Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Müllers Milch am April 12, 2011, 15:07:35 Nachmittag
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Hallo zusammen,
mein befristeter Arbeitsvertrag ist abgelaufen und ich habe endlich meinen Arbeitszeugnis erhalten. Das Zeugnis hört sich für mich als Laie eigentlich gut an, aber ein Freund der das gelesen hat, meinte das ich erst gar nich mit diesem Zeugnis mich bewerben sollte!?!
Kann jemand mir helfen und die versteckten Codes entschlüsseln?
Vielen DANK im Voraus
Herr XXX verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, dass er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und
erfolgreich einsetzte. Mit großem Erfolg nutzt er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.Seine Auffassungsgabe
ermöglichte es ihm, auch schwierige Situationen zutreffend zu erfassen. Hervorzuheben ist seine Fähigkeit, optimale
Lösungen zu finden.
Herr XXXX zeigte bei der Erfüllung seiner Aufgaben grpßes Engagement und Eigeninitiative. Selbst in Stresssituationen
und unter Belastung behielt er die Übersicht, handelte konsequent und erzielte Ergebnisse von solider Güte. Herr XXXX
erledigte seine Arbeitsaufträge grundsätzlich sorgfältig und genau. Hervorheben möchten wir seine Zuverlässigkeit und
sein Pflichtbewusstsein. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er zumeist zufriedenstellende
Arbeitsergebnisse. Mit den Leistungen von Herrn XXXX waren wir stets zufrieden. Er wurde von Vorgesetzten, Kollegen
und Kunden als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt.
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Das Zeugnis fängt gut an und wird dann nach unten immer schlechter. Aussagen wie "erzielte Ergebnisse von solider Güte" sind schon recht schwach, aber einschränkende Formulierungen wie "grundsätzlich sorgfältig" oder "zumeist zufriedenstellende Arbeitsergebnisse" sind Note 5. Es gibt bei Diensten wie arbeitszeugnis.de Hilfsangebote, wie eine detaillierte Analyse, eine Verbesserung und die Erstellung eines Anschreibens an den Arbeitgeber, in dem die Änderungswünsche begründet werden, siehe auch www.arbeitszeugnis.de (oder die Hotline oben). Vielleicht kann dir das weiterhelfen.