Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: lenna am September 09, 2011, 14:11:43 Nachmittag
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Hallo,
ich habe heute ein einfaches Zeugnis für meine Tätigkeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Grundberuf Psychologin) bekommen. Unzulässiger weise enthält es die Schlussformulierung "hat alle Ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Institut aus. Wir bedauern Ihre Entscheidung, da wir mit Ihr eine wertvolle Mitarbeiterin verlieren." Offensichtlich enthält der Text eine Wertung, die auf die Gesamtbewertung "gut" rückschließen. Ich werde um eine Neuausstellung des Einfachen Zeugnisses bitten, da eine Bewertung hier ja nach meinem Wissen nichts zu suchen hat und das Dokument auch geknickt wurde.
Mein eigentliches Problem ist aber das Qualifizierte Zeugnis, dass mir in der nächsten Woche zugestellt werden soll. Mir ist nicht klar, ob eine Bewertung mit "gut" anstatt mit "sehr gut" in Zukunft ein Problem für mich darstellt. Ab welcher Bewertung kann man ein Arbeitszeugnis akzeptieren? Lohnt es sich dafür zu kämpfen ein sehr gutes Zeugnis ausgestellt zu bekommen, da ein nur gutes Zeugnis mich bereits abwertet? Oder gehöre ich damit aus der Sicht von Personalern noch zu den Top-Bewerbern? Zum Hintergrund ist noch zu sagen, dass es mit meinem jetzigen Arbeitgeber Differenzen gab (bis hin zu Mobbing), es sind mir jedoch mit Sicherheit keiner groben Fehler oder Pflichtverletzungen nachweisbar. Da mir die Situtaion große Kopfschmerzen bereitet, wäre ich für eine schnelle Antwort sehr dankbar!
Gruß & Vielen Dank im Voraus
Lenna
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Heikel wird es meines Erachtens ab der Note 3, wenn also die Leistungen "nicht sehr gut und auch nicht gut" waren. Mit der Note 2 liegt man gut im Rennen, viele Arbeitgeber erstellen auch nur ganz selten sehr gute Zeugnisse. Bei den häufigen Fragen von arbeitszeugnis.de gibt es eine Info dazu, warum Zeugnisse manchmal eine Note schlechter ausfallen als sie müssten (http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php#23). Man sollte die Zeugnisnote 1 oder 2 nicht überbewerten, der Werdegang ist wichtiger. Ein einfaches Zeugnis will übrigens meist nur jemand, der eine schlechte Bewertung verbergen will.