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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Armin am September 20, 2011, 13:55:59 Nachmittag

Titel: Wie sind diese Formulierungen zu verstehen?
Beitrag von: Armin am September 20, 2011, 13:55:59 Nachmittag
1. Er kommt mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar.

Ist gut hier OK, oder heißt das nur soviel wie "schafft sein Arbeitspensum gerade so" ?


2. Sogar in Stresssituationen erzielt Herr .... in qualitativer und quantitativer Hinsicht voll zufriedenstellende Leistungen.

"Voll zufriedenstellend" ist kein wirkliches Lob, oder?


3. Durch seine außergewöhnliche Einsatzfreude überzeugt er in hohem Maße. Er erledigt seine Aufgaben stets mit großer Energie.

Da bin ich mir nicht sicher, ob das positiv oder negativ gemeint ist. Und wie ist "Energie" zu verstehen?


4. Unter Berücksichtigung der schwierigern Arbeitssituation und der engen zeitlichen Vorgaben ist seine Arbeitsqualtität gut. Herr ... erbringt gute Leistungen, wir sind daher mit seinen Arbeitserfolgen voll zufrieden.

"gut" und "voll zufrieden" ist auch kein Lob, oder?


5. Besonders hervorzuheben ist die zuvorkommende, hilfsbereite und kontaktfreundige Art des Herrn ...

zuvorkommende, hilfsbereite, kontaktfreundig ... Lob oder nicht?


6. Die Zusammenarbeit ist stets gut und produktiv.

Hier ist gut auch kein Lob, oder?