Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: slemys am Dezember 12, 2011, 14:24:44 Nachmittag
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Hallo,
mein Arbeitsvertrag geht zum 31.12.2011 zu ende, daher habe ich vor einigen Tagen mein Arbeitszeugnis erhalten.
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Die Arbeitsweise von Frau XXX war als äußerst eigenverantwortlich, gewissenhaft und kundenorientiert zu bezeichnen. Sie fand auch für schwierigste Herausforderungen effektive Lösungen und erzielte ausgezeichnete Arbeitsergebnisse mit weit überdurchschnittlicher Qualität. Dabei identifizierte Frau XXX sich stets voll mit ihrem Arbeitsbereich, setzte sich ohne Zögern auch deutlich über die Anforderungen hinaus erfolgreich für unser Unternehmen ein und übernahm bereitwillig zusätzliche Aufgaben. Selbst unter schwierigsten Bedingungen, wie zum Beispiel Mehrfachbedienung, bewältigte Frau XXX ihre Arbeit in hervorragender Weise.
Sie verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzen konnte. Weiterhin nutzte sie regelmäßig und intensiv unsere internen Möglichkeiten zur Weiterbildung für ihre berufliche Entwicklung.
Auf Grund ihres offenen, verbindlichen und kooperativen Auftretens war Frau XXX allseits geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit einwandfrei. Unsere Kunden hat sie immer fachgerecht und zuvorkommend bedient.
Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß waren für Frau XXX selbstverständlich und erwähnen wir hier nur der Ordnung halber. Insgesamt arbeitete Frau XXX äußerst zuverlässig und erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Frau XXX scheidet am heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihr an dieser Stelle für die allzeit sehr gute Arbeit. Für ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Nun bin ich verzweifelt, welche Note hat mein Zeugnis?
Wie würdet ihr das bewerten? Schulnote 2-3 oder?
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Schade, dass keine zu meinem Arbeitszeugnis was sagen kann. (((
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Achte auf die oben genannten Nutzungsbedingungen. Niemand kann was sinnvolles zu einem Zeugnis sagen, wenn man nicht mal den Beruf kennt...
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Achte auf die oben genannten Nutzungsbedingungen. Niemand kann was sinnvolles zu einem Zeugnis sagen, wenn man nicht mal den Beruf kennt...
Oh, darüber habe ich gar nicht gedacht. :-)
Ich habe 7 Monaten als Einzelhandelskauffrau gearbeitet.
Frau XXX scheidet am heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihr an dieser Stelle für die allzeit sehr gute Arbeit.
Der Satz stört mich am meisten. (((
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Frau XXX scheidet am heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihr an dieser Stelle für die allzeit sehr gute Arbeit.
Was stört dich denn daran? Dass das Bedauern des Ausscheidens fehlt?
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O ja, genau so wie der Grund fehlt auch.
Was kann das bedeuten?
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Frau XXX scheidet am heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus.
Üblicherweise heißt es "scheidet am heutigen Tag AUF EIGENEN WUNSCH aus unserem Unternehmen aus". So deutet das eine Arbeitgeberkündigung an, die deutlich vorteilhafter dargestellt werden könnte (z.B. mit Hinweis auf konjunkturelle Gründe). Wenn es ein Fristablauf war müsste man das anders formulieren, z.B. "Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf der vereinbarten Zeit". Kennst du den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php?! Das ist vielleicht das was du benötigst.
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Hallo, ich habe sehr ähnliches Arbeitszeugnis erhalten.Ich frage mich auch wie gut es ist.Hast du es rausbekommen welche Note dein Zeugnis hat?
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Alle Zeugnisse klingeln irgendwie ähnlich, das macht die Zeugnissprache aus. Wichtig ist, dass alle Leistungs- und Verhaltensabschnitte sowie Dank und Bedauern mit Zukunftswünschen berücksichtigt werden und die wichtigen aufwertenden Adjektive und Adverben vorhanden sind (stets, sehr, hoch, groß). Die "stets vollste Zufriedenheit" steht für die Note 1.