Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: ingo80 am Januar 10, 2012, 17:55:10 Nachmittag
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Herr xxx, geboren xxx ist seit xxx als Küchenfachverkäufer, im Anschluss an seine Einarbeitungsphase in unserer Filialie xxx, beschäftigt.
Aufgrund seines vorangegangenen Praktikums hast sich Herr xxx schnell in seine Aufgaben als Küchenfachverkäufer eingearbeitet. Sein Aufgabengebiet befasst...
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Der Küchenverkauf erfordert eine Beratung mit Fachkenntnissen, weil Planung und Einbau stimmen müssen. Herr xxx berät unsere Kunden intensiv, fachgerecht und freundlich. In Verbindung mit seinem freundlichen Wesen, erzielt Herr xxx immer zufriedenstellende Verkaufserfolge.
Herr xxx führt die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer vollen Zufriedenheit aus.
Wir lernten Herrn xxx bisher als ehrlichen, zuverlässigen und pünktlichen Mitarbeiter kennen. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets einwandfrei.
Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von xxx ausgestellt.
Weis da jemand bescheid? und wenn es nicht so gut sein sollte was kann ich dann machen?
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Weis da jemand bescheid?
Das ist leider nicht gut. Formulierungen wie "Der Küchenverkauf erfordert eine Beratung mit Fachkenntnissen" umschreiben vermutlich fehlende Qualifikation, stattdessen müsste es heißen "Er besitzt gute Fachkenntnisse". Aussagen wie "erzielt Herr xxx immer zufriedenstellende Verkaufserfolge" sind auch eher schwach, "zufriedenstellend" ist eher unterdurchschnittlich. Der Satz "Herr xxx führt die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer vollen Zufriedenheit aus." verweist auf die Gesamntnote "befriedigend", aber es fehlen viele wichtige Angaben, z.B. zur Motivation. Hilfe bekommst du auf Wunsch unter der oben genannten Hotline.