Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: wolhar am Februar 08, 2012, 17:16:10 Nachmittag
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durch ausgesprochenen Fleiß aus und zeigt stets hohe Einsatzbereitschaft. Er erledigt seine Aufträge selbstständig und verantwortungsvoll. Sein Auftreten ist immer sehr freundlich und verbindlich. Besonders hervorzuheben sind auch seine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit, seine Loyalität und Kollegialität.
Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Einsatz seiner umfassenden Fachkenntnisse mit großer Sorgfalt und Genauigkeit und stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Ich habe nun beim Chef verlangt dass der Satz: "besonders hervorzuheben ist auch seine Pünktlichkeit ..." rausgenommen wird. Da stellt man sich aber irgendwie quer. Ist der Satz ein Trick? Entwertet der den Satz danach?
Vielen dank
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Welche Note würdet ihr geben?
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Das ist ziemlich durchwachsen, z.B. "Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Einsatz seiner umfassenden Fachkenntnisse (Note 3) mit großer Sorgfalt und Genauigkeit (Note 2) ... Die Betonung der Pünktlichkeit statt z.B. Erfolgen ist sehr abwertend, mehr zu dem Thema findest dazu in der Rubrik häufige Fragen von arbeitszeugnis.de
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Vielen dank. Es ist schon wirklich schlimm wenn immer versucht wird eine note 2 vorzugaukeln man aber faktisch immer Note 3 oder 4 gibt!!! Ich bin mit dem ganzen verhandeln bald kräftemäßig am Ende!
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Das ist ziemlich durchwachsen, z.B. "Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Einsatz seiner umfassenden Fachkenntnisse (Note 3) mit großer Sorgfalt und Genauigkeit (Note 2) ... Die Betonung der Pünktlichkeit statt z.B. Erfolgen ist sehr abwertend, mehr zu dem Thema findest dazu in der Rubrik häufige Fragen von arbeitszeugnis.de
Bist du dir wirklich sicher dass umfassende Fachkenntnis nur note 3 ist? Wie müsste es für Note 2 heißen?
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Schau mal in die Notenskala unter http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-fachwissen.php. Bei arbeitszeugnis.de gibt es auch den "Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen", da könntest du dir bei Bedarf die zu deinem Beruf passenden Formulierungen erstellen lassen
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Das bringt aber nichts wenn die keinen Bock haben meine formulierungen zu übernehmen
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Die haben aber sicher auch keinen Bock, deswegen vor Gericht zu gehen, zumal jede Partei in der ersten Instanz die Kosten selbst tragen muss. Deshalb kommt es, wenn der Arbeitnehmer entsprechend entschlossen ist und berechtigte Forderungen hat, meist doch zu einer raschen Einigung.
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Ich sehe dass genauso. Bzw ich bin fest entschlossen dass ich mich dagegen zur wehr setze. Zeugnisverfahren kosten meines Wissens max. 500 €.
Natürlich werde ich es auch auf friedliche Weise versuchen!