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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Severin am Mai 10, 2012, 17:21:41 Nachmittag

Titel: Arbeitszeugnis Bewertung - eure Meinungen
Beitrag von: Severin am Mai 10, 2012, 17:21:41 Nachmittag
Hallo!
habe folgendes bekommen und würde gerne mal eure Meinung + Verbesserungen hören - gerne auch jemand professionelles ? gibts Empfehlungen?

Job: IT-Manager

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Herr xxxx verfügt über ein hervorragendes und umfassendes Fachwissen, das er auch bei
schwierigen Aufgaben äußerst effektiv und erfolgreich einsetzte. Mit sehr großem Erfolg
nutzte er alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden.

Seine sehr gute Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierige Situationen sofort
zutreffend zu erfassen. Besonders hervorzuheben sind seine herausragenden Fähigkeiten,
schnell richtige Lösungen zu finden.

Herr xxxx zeigte stets Eigeninitiative und eine vorbildliche Einsatzbereitschaft. Auch
bei sehr hohem Arbeitsanfall war er außerordentlich belastbar. Herr xxxx erledigte seine
Arbeitsaufträge äußerst zügig, sorgfältig und mit hoherhöchster Präzision.

Er war jederzeit äußerst zuverlässig und genoss unser absolutes Vertrauen. Sowohl in
qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte er immer herausragende Arbeitsergebnisse.

Herr xxxx bewältigte seine Aufgabenbereiche stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und
war für uns ein äußerst wertvoller Mitarbeiter. Sein persönliches Verhalten war zu jeder
Zeit und in jeder Hinsicht einwandfrei.

Herr xxxx erhält dieses Zeugnis aufgrund einer persönlichen Veränderung. Wir danken ihm
für sein ausgezeichnetes Engagement und wünschen ihm auf diesem Wege eine erfolgreiche
Zukunft.

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Danke für antworten - S.
Titel: Re: Arbeitszeugnis Bewertung - eure Meinungen
Beitrag von: Kalli66 am Mai 10, 2012, 22:03:56 Nachmittag
Das sind sehr, sehr pauschale Bausteine der Note 1, die im Grunde nichts mit IT Management zu tun haben. Auch der Verhaltensteil ist sehr blass (Sein persönliches Verhalten war zu jeder
Zeit und in jeder Hinsicht einwandfrei.) Etwas mehr Detalis und Individualität, insbesondere auch was Erfolge/Resultate betrifft, sollte in einem Einserzeugnis schon sein, wenn es glaubwürdig sein soll.