Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Jupp Dachs am Juni 23, 2012, 19:14:20 Nachmittag
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Hallo an die Runde,
bin leider nicht so ganz freiwillig von meiner Arbeit gegangen, irgendwann war es zuviel ich konnte nicht mehr nach einen nervenzusammenbruch :(
Heute kam mein Arbeitszeugnis.
Herr XXXXXXX, geboren am XXXXXX in XXXXX, war vom 01.11.2011 bis 31.05.2012 in unserem Unternehmen als Mitarbeiter im Verkauf im Vertrieb beschäftigt.
Diese Position umfasste folgende Aufgabenschwerpunkte:
-Preisauszeichnung
-Warenpflege
-Warenpräsenz
-Sauberkeit am Arbeitsplatz
-Einräumen der Regale
Herr XXXX setze seine umfassenden Fachkenntnisse im Tagesgeschäft erfolgreich ein.
Aufgrund seiner schnellen Auffassungsgabe erkannte er immer das Wesentliche und überblickte komplexe Zusammenhänge sofort
Hervorzuheben ist, dass Herr XXXX alle Aufgaben sehr selbständig und sorgfältig ausführte.
Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr XXXX zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein persönliches Verhalten war immer einwandfrei.
Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen verstand er es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Von Geschäftspartnern und Kunden wurde er allseits geschätzt.
Wir bestätigen Herrn XXXX absolute Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß.
Wir erstellen dieses Zeugnis, da Herr XXXX unser Unternehmen zum heutigen Tag auf eigenen Wunsch verlässt. Wir danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Frankfurt, den
Hab alles genauso abgetippt wie es da drauf steht.
Vielen Dank
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Ich würde sagen das mein Arbeitszeugnis eine 3 ist mehr oder weniger.
Was mich stört ist der fehlender punkt bei Aufgrund seiner schnellen Auffassungsgabe erkannte er immer das Wesentliche und überblickte komplexe Zusammenhänge sofort
Das ist Zeugnis ist im Block und Linksbündig mal so mal so im wechsel.
Mein vorname ist falsch geschrieben.
Und das ganze Dokument hat keinen Stempel.
lg
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Auf den ersten Blick ist das ein sehr knappes Dreier-Zeugnis. Wenn man genauer hinsieht fallen einige Mängel auf, z.B. ist "Sauberkeit" keine Aufgabe, gemeint ist wohl Durchführung von Reinigungsarbeiten. Statt "Einräumen der Regale" müsste es heißen "Einräumen der Waren in die Regale" oder "Auffüllen der Regale". Einige Angaben fehlen, z.B. das Bedauern. Dazu kommen dir von dir genannten Mängel, wie Rechtschreibfehler. Bei arbeitszeugnis.de kannst du beim "Zeugnistest" alle Mängel auflisten lassen und dir auch ein Anschreiben an den Arbeitgeber entwerfen lassen, in dem eine begründete Änderung des Zeugnisses erbeten wird.
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Auffällig ist das Hervorheben von Selbstverständlichkeiten als "Bestätigung" (ehrlich, fleißig, pünktlich). Ferner fehlt die volle sog. Dankes-Bedauerns-Formel. Zur vollen Zufriedenheit ist auch nicht gerade das Gelbe vom Ei, zumal auch die Verhaltensbeurteilung durch die Teilung einen sehr eigenen Charakter bekommt. Wenn jetzt noch das Zeugnisausstellungsdatum nicht auf den 31.5. als letzten Arbeitstag lautet, ist das Zeugnis unterdurchschnittlich bzw. knapp ausreichend. Alternativ mag der Aussteller des Zeugnisses ein Vollpfosten sein, der einfach keine Ahnung hat. Aber ich vermute eher, das Zeugnis sollte unbrauchbar formuliert werden.
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Aus dem Zeugnis kann man nur lesen, das der Ersteller keinen Bock und keine Ahnung hat. Und das es kein Serienzeugnis ist, wo der Ersteller nur die Note einträgt. Für ein Kleinunternehmen ist das alles ok. für eine Kette wäre dieses Zeugnis peinlich.
Der Punkt ist kein Thema. Früher gab es die schöne Angewohnheit mit dem hochgestellten Komma im Datum. Aber das ist auch veraltet.
An Deiner Stelle würde ich schauen ob das Tätigkeitsprofil komplett abgedeckt ist. War er vielleicht auch an der Kasse oder hatte Verantwortung für einen Warenbereich? Der Rest ( Ehrlichkeits- vermerk, gerades Austrittsdatum und gute Wünsche für die Zukunft ) passt.