Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Kiara am August 01, 2006, 19:36:09 Nachmittag
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Im Verlauf ihrer Ausbildung war Frau ... mit allen in der Zahnarztpraxis anfallenden Arbeiten betraut worden.
Ihr Aufgabenbereich umfasste.........
Frau... führte die ihr übertragenen Arbeiten stets zu meiner vollen Zufriendenheit aus.
Ihr Verhalten mir gegenüber als Vorgesetzter war immer einwandfrei.
zu den Mitarbeitern hatte sie ein gutes Verhältnis.
Im Umgang mit Patienten war sie stets freundlich und hilfbereit.
Ich wünsche Frau... für Ihre persönl. und berufl. Zukunft alles Gute und Erfolg.
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Wow, da fehlt ja so ziemlich alles. Vergleich das mal mit dieser Übersicht: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-AZUBI.pdf
Das Dumme ist: wenn wichtige Angaben in einem Zeugnis fehlen bedeutet das, die Leistung war "nicht der Rede wert".
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:oops: Da fehlt nichts, angaben zu arbeitszeit etc hat sie gemacht, auch bezeichnung der genauen tätigkeiten und soweiter, möchte nur gern wissen was ich für eine note habe. :roll:
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Ich werd aus deinem Post nicht ganz schlau. Was heißt denn
"Da fehlt nichts, angaben zu arbeitszeit etc hat sie gemacht, auch bezeichnung der genauen tätigkeiten und soweiter"???
Das sind doch keine wertenden Agaben! Ein Zeugnis muss Aussagen treffen zu fünf Leistungsaspekten, nämlich:
1. Motivation
2. Fähigkeiten
3. Wissen
4. Arbeitsweise
5. Erfolg
Und das fehlt alles bei dir. Oder etwa nicht??! Und das bedeutet dann: die Leistung war nicht der Rede wert. Schau nochmal genau in die Checkliste oder zitier die entsprechenden Aussagen, sonst kann doch keiner dein Zeugnis bewerten... :roll:
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also da sgenaue zeugnis lautet:
Zeugnis
Frau ..., geboren am... wurde in meiner Praxis vom 30.09.2003 bis zum 14.07.2006 zur Zahnmedizinischen Fachangestelltn ausgebildet.
Im Verlauf Ihrer Ausbildung war Faru... mit allen in der Zahnarztpraxis anfallenden Arbeiten betraut worden. Ihr AUfgabenbereich umfasste hauptsächlich die Stuhlassistenz bei konservierenden, prothetischen und chirurgischen BEhandlungen sowie die Aufbereitung, Desinfektion und Sterilisation des Instrumentariums sowie die Pflege der Arbeitsplätze. Darüber hinaus lernte sie, Röntgenaufnahmen anzufertigen und verrichtete kleinere Laborarbeiten.
Frau... führte die ihr übertragenen Arbeiten stets zu meiner vollen Zufriendenheit aus.
Ihr Verhalten mir gegenüber als Vorgesetzter war immer einwandfrei.
Zu den Mitarbeitern hatte sie ein gutes Verhältnis.
Im Umgang mit Patienten war sie stets freundlich und hilfbereit.
Ich wünsche Frau... für Ihre persönl. und berufl. Zukunft alles Gute und Erfolg.
Unterschrift
Und was genau fehlt dann noch??? Und welche BEnotung wäre das so???
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Also fangen wir mal von vorne an:
Ein Zeugnis bewertet fünf Aspekte der Leistung, nämlich:
1. Motivation
2. Fähigkeiten
3. Wissen
4. Arbeitsweise
5. Erfolg
Und das ALLES fehlt in deinem Zeugnis. Das wird in der Zeugnisanalyse als "beredtes Schweigen" gedeutet, die Leistungen waren demnach "nicht der Rede wert", also mangelhaft (Note 5).
Vielleicht ist es vom Arbeitgeber aber nicht so gemeint und er kennt sich mit der Zeugnisschreibung nicht aus, wer weiß....
Soweit klar geworden?
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Das heißt ich sollte dieses zeugnis besser nicht bei meinem neuen arbeitgeber vorlegen?
Ich denke sie hat es so gemeint, weil ich die ausbildung nicht gern bei ihr gemacht habe, sie mobbt und beleidigt ihre angestellten und deswegen bin ich vorzeitig gegangen.
Ich denke das ich deswegen so ein zeugnis bekommen habe!
:cry: So ein Mist!