Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Teamplayer am Januar 09, 2013, 14:00:10 Nachmittag
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Hallo Zusammen,
ich habe 13 Jahre im kaufmännischen Bereich in dieser Firma gearbeitet und vorher die Ausbildung dort gemacht. Das die Zeugnisse dort immer kurz und knapp sind weiß ich, aber ist das Zeugnis wirklich gut oder ist da was versteckt?
Die erste Seite enthielt meine Tätigkeiten, diese waren zwar nicht komplett, enthielten aber das Wesentliche.
Folgendes wurde dann bewertet:
XXX erledigte die Ihr übertragenenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sie verfügte über umfassende Fachkenntnisse, war flexibel und auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.
xxx war zuverlässig und genoss unser Vertrauen. Sie war genau und zeichnete sich durch eine hohe Teamfähigkeit aus. xxx zeigte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und handelte stets kunden- und serviceorientiert.
xxxx verlässt...auf eigenen Wunsch.... Wir danken....für geleistete gute Arbeit...wünschen für Zukunft alles Gute.
Vielen Dank schonmal vorab für Eure Antworten!!!
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XXX erledigte die Ihr übertragenenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Diese Aussage fasst die sechs Einzelwertungen (Motivation, Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise, Arbeitserfolg, Erfolgsbeispiele) zu einer Gesamtnote zusammen (hier: Note 2) Glaubwürdig ist das aber nur, wenn auch alle Einzelwertungen vorhanden sind.
Sie verfügte über umfassende Fachkenntnisse,
Fachwissen Note 3 (aber sehr kurz)
war flexibel und auch starkem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.
Fähigkeiten Note 3 (aber sehr, sehr pauschal)
xxx war zuverlässig und genoss unser Vertrauen.
Verhalten Note 3-4
Sie war genau
Arbeitsweise Note 3 (aber hier fehlt eine Menge)
und zeichnete sich durch eine hohe Teamfähigkeit aus.
Verhalten Note 2
xxx zeigte Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und handelte stets kunden- und serviceorientiert.
Motivation Note 3
xxxx verlässt...auf eigenen Wunsch.... Wir danken....für geleistete gute Arbeit
Note 3
...wünschen für Zukunft alles Gute.
Note 4
Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen fehlt? Bedauern fehlt? Keine Arbeitserfolge?
Bei einer so langen Beschäftigungszeit ist eine knappe Bewertung immer nachteilig im Sinne von "nicht der Rede wert". Vermutlich hat er keine Zeit/Lust, ein gutes Zeugnis zu schreiben. Da kann es sinnvoll sein, einen fertigen Verbesserungsvorschlag einzureichen, den der Ex-Arbeitgeber nur noch unterschreiben braucht, siehe www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung.php
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Vielen Dank für die genaue Rückinfo!
Ja, die Bewertung ist sehr knapp, das finde ich auch ärgerlich. Allerdings war mir das bekannt, da die Azubibewertung damals nur aus drei Sätzen bestand.
Nochmals Danke
Grüße
Teamplayer