Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Alfons am Juli 30, 2013, 16:37:41 Nachmittag
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Hallo, ich hab vor geraumer Zeit ein Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch ausgestellt bekommen, allerdings wurde mir gesagt es sei nicht so gut...
Zwischenzeugnis
Herr XY, geb. am xx.xx.xxxx in XY, wohnhaft xxxxxxxxxxxxxx, ist seit dem 01.08.2009 bei uns beschäftigt. Bis zum 28.01.2013 absolvierte Herr XY seine Ausbildung zum Gießereimechaniker, Fachrichtung handformguss, die er erfolgreich abschloss. Im Anschluss daran übernahmen wir ihn in ein befristetes Arbeitsverhältnis.
Er fertgit selbstständig nach Zeichnung Formen und überwiegend kerne in Einzelfertigung für Gussstücke mit einem Stückgewicht von bis zu 4000 kg. Diese Gussstücke aus Grauguss und Kugelgraphitguss sind überwiegend für den Werkzeugmaschinen-, Getriebe-, Schiffgetriebe-, Kompressoren- und Kraftwerksanlagenbau bestimmt.
Die ihm übertragenen Aufgaben führt Herr XY stets mit großem Interesse aus. Dabei entwickelt er Eigeninitiative und setzt sich im Betrieb voll ein. Immer ist er bemüht seine Kenntnisse zu erweitern und stets bereit Ratschläge von Vorgesetzten und Kollegen anzunehmen. Er verfügt bereits über gute Fachkenntnisse, die ihn befähigen, gewonnene Erkenntnisse mit Sicherheit in der Praxis anzuwenden. Er ist stets zuverlässig und verantwortungsbewusst in der Erledigung der ihm gestellten Aufgaben. Die sorgfältigen Arbeitsergebnisse liegen im Bereich der Qualitätsanforderungen.
Im Umgang mit anderen ist Herr XY stets aufgeschlossen und höflich. Er ist bei Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt. Sein Verhalten im Betrieb hat nie Anlass zur Beanstandung gegeben.
Dieses Zwischenzeugnis wird Herrn XY auf seinen eigenen Wunsch hin ausgestellt.
Was haltet ihr davon? Könnt ihr mir eventuelle Textstellen nennen die negativ sind? Ich wäre sehr dankbar darüber!
Mfg Alfons
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Besonders negativ sind folgende Aussagen:
Die ihm übertragenen Aufgaben führt Herr XY stets mit großem Interesse aus. Dabei entwickelt er Eigeninitiative und setzt sich im Betrieb voll ein. Immer ist er bemüht seine Kenntnisse zu erweitern und stets bereit Ratschläge von Vorgesetzten und Kollegen anzunehmen. Er verfügt bereits über gute Fachkenntnisse, die ihn befähigen, gewonnene Erkenntnisse mit Sicherheit in der Praxis anzuwenden. Er ist stets zuverlässig und verantwortungsbewusst in der Erledigung der ihm gestellten Aufgaben. Die sorgfältigen Arbeitsergebnisse liegen im Bereich der Qualitätsanforderungen.
Im Umgang mit anderen ist Herr XY stets aufgeschlossen und höflich. Er ist bei Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt. Sein Verhalten im Betrieb hat nie Anlass zur Beanstandung gegeben.
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