Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Jan am Februar 04, 2014, 21:36:25 Nachmittag
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Hallo,
ich hätte da mal eine Frage. Welche Unterschrift muss denn zwingend auf ein Arbeitszeugnis?
Kurz zu meinem Fall:
Mein Zeugnis kam leider total zerknittert bei mir an (keine Ahnung, was die Post da angestellt hat) weshalb ich nach einer Neuausstellung gebeten habe.
Leider arbeitet mein direkter Vorgesetzter nicht mehr im Unternehmen (aber noch in der gleichen Kette - allerdings im Ausland) und somit wurde ich gefragt, ob ich damit einverstanden bin, wenn nur die Personalleitung unterschreibt. So ganz einverstanden bin ich damit nicht. Kann ich auf die Unterschrift bestehen? Oder alternativ das Zeugnis seinen Stellvertreter (der auch mit mir zusammengearbeitet hat) unterschrieben lassen? Sollte sowas dann im Zeugnis erwähnt werden (falls mal Fragen kommen, warum nicht der direkte Vorgesetzte unterschrieben hat)?
Danke für eure Hilfe.
LG Jan
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Der Personalleiter kann das Zeugnis unterschreiben, üblich ist aber, dass auch jemand unterzeichnet, der für die fachliche Seite der Beurteilung steht. Der linke Unterzeichner ist dabei ein Vorgesetzter, rechts der Verfasser (z.b. aus der Personalabteilung).