Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Lina am April 10, 2014, 13:16:56 Nachmittag
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Kann mir jemand sagen, wie die einzelnen Formulierungen zu werten sind und was das für eine Gesamtnote wäre?
XXXX erfüllte die ihr gestellten Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Sie setzte ihr Fachwissen präzise, sicher und effizient ein. Insbesondere bei der Kommunikation mit internen als auch externen Partnern war die Arbeit von ihrer außerordentlich freundlichen Art geprägt und zeichnete sich durch eine hohe sprachliche Kompetenz aus. Sie arbeitete stets ziel- und teamorientiert. Kritik nahm XXXXXX gerne als Chance zur Verbesserung und persönlichen Weiterentwicklung entgegen und setzte diese stets positiv um. Sie war damit eine sehr wertvolle und angenehme Unterstützung in unserem Team.
XXXXXX arbeitete sich stets schnell, umfänglich und verantwortungsbewusst in neue Aufgabenfelder ein. Anspruchsvolle Arbeitsprozesse führte sie zielgerichtet und verantwortungsbewusst zu Ende. Auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens zeigte sie sich sehr belastbar und umsichtig.
Vielen herzlichen Dank :)
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Man kann zu einer Zeugnisbewertung nur sehr vage Auskunft geben, wenn man nicht weiß, um welchen Beruf es geht. Die Wertung muss auf die Anforderungen abgestimmt sein und jeder Beruf stellt andere Anforderungen.
Der Satz "XXXX erfüllte die ihr gestellten Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" steht für die Gesamtnote 1.
Diese Gesamtnote ist die Quersumme der Einzelnoten zu den sechs relevanten Aspekten (Motivation, Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise, allgemeiner Erfolg, Erfolgsbeispiele). Damit eine Gesamtnote 1 glaubwürdig ist, sollten also auch die Einzelwertungen entsprechend gut sein.
Dazu fällt z.B. auf, dass z.B. das Wissen in dem Satz "Sie setzte ihr (sehr gutes?) Fachwissen präzise, sicher und effizient ein" gar nicht bewertet wird. Den Satz "Insbesondere bei der Kommunikation ... zeichnete sich durch eine hohe sprachliche Kompetenz aus" ist ungewöhnlich. Geht es hier um die Bearbeitung von Reklamationen? Oder um Sachverhalte, die schwer zu erklären sind? Sprachliche Kompetenz ist eigentlich eine kaum erwähnenswerte Selbstverständlichkeit.
Der Ausdruck "Kritik nahm XXXXXX gerne als Chance zur Verbesserung" deutet unweigerlich Fehler an, das kann in einem Zeugnis sehr unvorteilhaft wirken. Mitunter werden auch Ausdrücke wie "zeigte sich sehr belastbar" negativ gedeutet, weil "sich zeigen" wie "so tun als ob" klingt. Wenn du das Zeugnis einmal im Gesamtzusammenhang prüfen lassen willst empfehle ich den Zeugnistest unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php