Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Suelo am August 11, 2006, 07:54:32 Vormittag
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Heyy xy, geb am xy, wohnhaft in xy, war vom xy als Textil-Färber und ab xy bis xy als Schichtmeister in der Färberei bei der Firma xy beschäftigt.
Seine Haupaufgaben waren u. a.:
Planung und Koordination der Färbepartien
Terminkontrolle und Überwachung des outputs und der Farbqualität
Verbesserungsvorschläge zur Steigerung der Qualität
Überwachung und Wartung der Anlagen (Färbeapparat, Zentrifuge, Dampfautomat, Strangöffner)
Mitarbeit an der ständigen Verbesserung von Produktions-undProzessabläufen
Überwachung von Färbeprozessen, Farbe Qualität, Schemielager und Resepturen
Verantwortlich für die Dokumentationen (Protokoll) und deren Archivierung
Vorbereitung der Rohware
Verantwortlich für die optimale Beladung der Färbemaschine (grösstmögliche Färbepartie)
Optimale Vorbereitung für die nachfolgenden Prozesse
Herr xy führte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus. Die Arbeiten wurden selbständig und gewissenhaft erledigt. Zu Vorgesetzten und zu Mitarbeitern war er stets freundlich und aufmerksam, was ihn zu einem geschätzten Mitarbeiter machte. Das Dienstverhältniss wurde im gegenseitigen Einvernehmen aufgelöst.
Wir wünschen Herrn Yildirim für die zukunft viel Erfol und alles Gute
was haltet ihr von dem Zeugniss und dann hätte ich noch die Frage in einem anderen Zeugnis habe ich drinnen stehen Wir haben Herrn xy als sehr pflichtbewussten, gewissenhaften, teamfähigen und einsatzfreudigen Mitarbeiter kennen- und schätzen gelernt. er arbeitete stets sehr sauber genau und zuverlässig. Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten war stets korrekt.
Herr xy verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch , um eine neue Herausforderung anzunehmen. Wir bedauern sein Austritt, bedanken uns aber für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seine berufliche und private zukunft alles Gute.
was hält ihr von dem ?
Ih war super mit meinem Abteilungsleiter aber der Personalchef war so sauer weil ich selbst gegangen bin ich meine ich habe ein besseres angebot bekommen verdiene mehr etc er war quasi beleidigt aber mein Abteilungsleiter wünschte mir nur das beste.. könnt ihr mir helfen die zwei zu beurteilen ? mfg Suelo
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In deinem zuerst genannten Zeugnis fehlen viele wichtige Angaben. Allein das Fehlen von Dank und Bedauern zeigt schon, dass der Arbeitgeber unzufrieden war. Es steht auch nichts da zur Motivation (war also nicht vorhanden), zu Fähigkeiten, Wissen usw.
Ich empfehle dir, mal einen den Zeugnistest zu machen: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php