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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Roosta am September 07, 2014, 10:22:10 Vormittag

Titel: Bitte Bewertung des Zeugnisses ! Vielen Dank
Beitrag von: Roosta am September 07, 2014, 10:22:10 Vormittag

Zur Info: Bewertung eines Sozialberufes, daher Einfühlungsvermögen nicht missverstehen.
Herr XX, geboren am XXX war seit DATUM als Mitarbeiter im XXX tätig.

..   [Firmeninfos]
..[ Aufgabengebiete]

Herr X arbeitete sich schnell und kompetent in seine Aufgabenbereiche und die Belange von blinden Menschen ein. In seinem Unterricht zeigte er sowohl großes Fachwissen als auch Einfühlungsvermögen. Dabei zeigte er sich stets offen für neue Entwicklungen und Medien.
Als Teamkoordinator übernahm er Verantwortung und verstand es, die Abläufe innerhalb des Teams zu organisieren.
Hervorzuheben ist seine EDV-Kompetenz und die Bereitschaft, sich in neue Themen- und Unterrichtsgebiete einzuarbeiten.
Wegen seiner Fachkompetenz und engagierten, freundlichen Art war Herr X von Vorgesetzten, Kollegen undTeilnehmen gleichermaßen geschätzt. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Das Arbeitsverhältnis endet betriebsbedingt zum XX.XX.XXX. Wir bedauern dies sehr und bedanken uns für die erfolgreiche Tätigkeit und wünschen Herrn XXX für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Datum
Unterschrift GF
Titel: Re: Bitte Bewertung des Zeugnisses ! Vielen Dank
Beitrag von: Kalli66 am September 07, 2014, 11:29:28 Vormittag
Da fallen viele kleine Details auf, die in der Summe doch sehr störend sind. Floskeln wie "zeigte sich stets offen für" (oder "war allem Neuen gegenüber aufgeschlossen") bedeuten normalerweise, dass es bei dieser prinzipiellen Offenheit geblieben ist.  Auch eine Aussage wie "übernahm Verantwortung und verstand es, die Abläufe innerhalb des Teams zu organisieren" sind in der an Übertreibungen nicht armen Zeugnissprache viel zu schwach formuliert, um zur "vollsten Zufriedenheit" zu passen. Auch im Schlussabschnitt kommt es auf jedes Wort an. "Betriebsbedingt" ist meist eine höfliche Umschreibung für unzureichende Leistungen (ansonsten wird auf die Umstände genauer eingegangen) . Es ist auch ein Unterschied, ob man sagt "wir bedanken uns" oder "wir danken ihm", ebenso "wünschen ihm viel Erfolg" (den er bisher nicht hatte) oder ""wünschen ihm weiterhin viel Erfolg". Evtl. hat du ganz oben schon den HInweis gesehen, dass bei einer kompletten Analyse der Zeugnistest von arbeitszeugnis.de zu empfehlen ist.