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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: F.S am Oktober 01, 2014, 12:34:18 Nachmittag

Titel: Zwischenzeugnis bewerten
Beitrag von: F.S am Oktober 01, 2014, 12:34:18 Nachmittag
Huhu an alle

Ich habe vor kurzen ein Zwischenzeugnis bekommen was mir einiges an kopfzerbrechen bereitet.
Bin in dieser Firma seit 2 Jahren, und mein Vertrag wurde nicht verlängert.

So hier der Text den Anfang mit der Tätigkeitbeschreibung las ich mal weg.

Herr ...  hat sich schnell in sein Aufgabenfeld eingearbeitet. Aufgrund seiner systematischen und
sorgfältigen Arbeitsweise erziehlt er sowohl in qualitativer wie auch in quantitativer Hinsicht gute
Arbeitsergebnisse. Seine Aufgben erledigt Herr ... zuverlässig und gewissenhaft zu unsere vollen Zufriedenheit.
( Der letzte Satz müste eine 3 sein was der Anfang soll keine Ahnung)

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei.

Wir bedauern sehr, dass eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des befristeten Vertrages aus
internen Gründen nicht möglich ist und wünschen Herrn Schulz für seine weitere berufliche und private Zukunft
alles Gute.
(Fehlt da nicht das Wort Danke?)

Ich Hoffe Ihr könnt mir Helfen.
cucu










Titel: Re: Zwischenzeugnis bewerten
Beitrag von: Maggy am Oktober 01, 2014, 19:44:37 Nachmittag
Die vorhandenen Aussagen stehen für die Note 3.  Leider schreibst du nicht um welchen Beruf es geht. Aber auch wenn es eine einfache handwerkliche Tätigkeit war fehlt Einiges, z.B. zu Fähigkeiten, zum Wissen, zum Verhalten gegenüber Externen usw. Das Fehlen des Dankes ist besonders unvorteilhaft und gilt als deutliche Kritik. Aber in der Regel kann man eine Aufwertung / Ergänzung erwirken, weil es klare rechtliche Vorgaben für Arbeitgeber gibt. Bei www.arbeitszeugnis.de kannst du je nach Bedarf eine Analyse und eine bessere Zeugnisfassung erstellen lassen, und ein Anschreiben an den Arbeitgeber, das erklärt, warum Du einen Rechtsanspruch auf die Änderungen hast.