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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: WK am Dezember 02, 2014, 20:09:51 Nachmittag

Titel: Leistungsbeurteilung- Bitte um Beurteilungen und Verbesserungen
Beitrag von: WK am Dezember 02, 2014, 20:09:51 Nachmittag
Hallo, ich habe von meinem letzten  Einsatz beim Kunden (bin bein einen Diensleister) eine Leitungsbeurteilung erhalten.

Meine Verbesserungen habe ich in rot ergänzt.
      
Bescheinigung (Leistungsbeurteilung)

Herr Max Mustermann geboren am XX in Musterstadt, war vom 
XX bis X als Detailkonstrukteur im Bereich Entwicklung der Firma XYZ GmbH tätig.

Das Arbeitsumfeld von Herrn Mustermann umfasste folgende Aufgabenschwerpunkte:

Allgemeines:
•    Sammeln von Informationen XXX

Arbeiten mit Pro/E-Cabling
•    Verdrahtung einer XXX

Pro/E-Konstruktion
•    Blechkonstruktion XXX

Herr Mustermann verfügt über gute  (statt gut -> fundierte)Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die er in seinem Aufgabengebiet erfolgreich einsetzte. Besonders hervorzuheben sind seine Fachkenntnisse im Umgang mit dem Pro/E-Cabling-Tool und der entsprechenden Ausarbeitung von zugehörigen Unterlagen.

Musstermann zeichnete sich durch seine gute (statt gute -> ausgezeichnete)Auffassungsgabe aus. Er war in der Lage sich innerhalb kurzer Zeit in die verschiedenen Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Er zeigte hohe Einsatzbereitschaft

Statt des letzten Satzes: Er zeigte stehts ein sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft.
 
Er zeigte sich als ein belastbarer Mitarbeiter auch bei wechselnden Anforderungen.
Herr Mustermann nahm seine Aufgaben (stehts) zu unserer vollen (vollsten) Zufriedenheit wahr. Sein kollegiales Wesen sicherte ihm stets ein (sehr) gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.

Wir danken Herrn Mustermann für die (stets sehr) gute Zusammenarbeit und wünschen Ihm für die berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.


Ich stehe Herrn Mustermann gerne als Referenzgeber zur Verfügung.


Musterstadt den XYZ



Habt ihr evtl. noch Verbesserungen?

Danke
Titel: Re: Leistungsbeurteilung- Bitte um Beurteilungen und Verbesserungen
Beitrag von: Kalli66 am Dezember 03, 2014, 14:50:42 Nachmittag
Eine Bescheinigung/ Beurteilung ist kein Zeugnis. Aber auf Grundlage eines solchen Dokumentes wird dann meist ein Zeugnis erstellt.
Bei "Verbresserungen" kann  man sehr viel falsch machen, da würde ich dir empfehlen, professionelle Hilfe zu nehmen (wie bei www.arbeitszeugnis.de). Wenn du z.b. "gute Kenntnisse" gegen "fundierte Kenntnisse" austauschst, wertest du die Aussage von der Note 2 zur Note 3 ab.
Die Auffassungsgabe muss man nicht mit "ausgezeichnet" übertrieben hochstufen, auch eine "rasche Auffassungsgabe" reicht für die Note 1 aus. Wichtiger sind in dem Zusammenhang die Problemlösungsfähigkeit und das analystisch-konzeptionelle  Denkvermögen. Vermeiden sollte manFloskeln wie "Er zeigte sich als", das klingt distanzierend. 
Titel: Re: Leistungsbeurteilung- Bitte um Beurteilungen und Verbesserungen
Beitrag von: WK am Dezember 03, 2014, 19:54:16 Nachmittag
Ein "richtiges" Zeugnis, kann mir die Firma nicht erstellen, da ich als Leih(fach)kraft gearbeitet habe.