Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: IndigoGirl1984 am Juni 03, 2005, 14:29:11 Nachmittag
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Hallo alle zusammen,
das ist heute mein erster Beitrag. Mein Vater konnte in dem Unternehmen, in dem er arbeite ein Zwischenzeugnis beantragen und hat dies auch getan.
Heute hat er es bekommen, aber wir können aus den Formulierungen nicht herauslesen, wie positiv oder negativ sie gemint sind und was es ins "Deutsche übersetzt" heißt und welcher Note sein Zeugnis entspricht. Ich würde mich freuen, wenn uns jemand von euch helfen könnte.
"Herr XXX verfügt über ein gutes und umfangreiches theoretisches und praktisches Fachwissen."
"Er ist schnell, fleißig, teamfähig und jederzeit sehr zuverlässig."
"Seine Aufgaben erfüllt er immer zu unseren vollen Zufriedenheit."
"Ebenso ist sein Verhalten zu den Vorgesetzten und Kollegen stets einwandfrei und ohne Tadel"
"Herr XXX erhält diese Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine gute Mitarbeit und hoffen auch weiterhin auf eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit."
Vielen Dank im Voraus
Indigo
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Die von Ihnen zitierten Aussagen beziehen sich auf:
Bereitschaft: Note 3
"Er ist schnell, fleißig..."
Fachwissen: Note 2
"Herr XXX verfügt über ein gutes und umfangreiches theoretisches und praktisches Fachwissen."
Leistungszusammenfassung: Gesamtnote 2
"Seine Aufgaben erfüllt er immer zu unseren vollen Zufriedenheit."
Verhalten: Note 1
"Er ist ... teamfähig und jederzeit sehr zuverlässig."
"Ebenso ist sein Verhalten zu den Vorgesetzten und Kollegen stets einwandfrei und ohne Tadel"
Schlussteil: Note 3
"Herr XXX erhält diese Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine gute Mitarbeit und hoffen auch weiterhin auf eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit."
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.
Das Zeugnis ist sehr knapp formuliert, es fehlen Angaben zur Arbeitsbefähigung, zur Arbeitsweise und zum Erfolg. Aber: Ohne Kenntnis der Stelle (Bankaufmann? Buchalter?), der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Für eine verantwortungvolle Stelle wäre z.B. der Dank für die "Mitarbeit" zu wenig.
Ich empfehle Ihnen eine genauere Prüfung des Zeugnisses anhand unserer kostenlosen Checkliste (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/presse/checkliste.pdf). Weitere Informationen erhalten Sie auch telefonisch über unsere Zeugnishotline unter 030/420 285 24.
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Vielen Dank für die schnelle Antwort. Wie geschrieben, es handelt sich hierbei lediglich um ein Zwischenzeugnis, was nicht als Bewerbungszeugnis, aondern momentan einfach als Übersicht der Zufriedenheit des Unternehmens mit meinem Vater dienen soll.
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Das Zeugnis geht in die Personalakte ein und wird damit in der Regel herangezogen bei :
a) internen Stellenwechsel
b) evtl. Beförderung/Kandidatenauswahl
c) Basis für späteres Zeugnis
Was jetzt an Benotung akzeptiert wird, kann man später schlecht als zu schlecht in Frage stellen ;-)
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