Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Anna am Januar 21, 2015, 17:49:10 Nachmittag

Titel: Muss ich dem Arbeitgeber Stichworte für mein Arbeitszeugniss geben
Beitrag von: Anna am Januar 21, 2015, 17:49:10 Nachmittag

Hallo zusammen,

ich werde zum 28.02.2015 aus betrieblichen Gründen gekündigt (der Standort schließt).
Die Personalabteilung will das ich ihr für mein Arbitszeugnis stichwortartig mitteile was ich gemacht habe.
Meine Frage: Muss ich das? Bin ich dazu verpflichtet?

Meiner Ansicht nach müssten die doch eine Stellenbeschreibung haben aus der hervorgeht was ich gemacht habe.

Vielen Dank für Eure Antworten

Titel: Re: Muss ich dem Arbeitgeber Stichworte für mein Arbeitszeugniss geben
Beitrag von: Kalli66 am Januar 22, 2015, 15:14:44 Nachmittag

Ich kann nur sehr empfehlen, die bestmögliche Zuarbeit zu leisten. Dem Arbeitgeber kann es letztlich egal sein, wie du im weiteren Berufsleben mit dem Zeugnis klarkommst, aber du bis davon abhängig. Die Aufgabenbeschreibung sollte hierarchisch geordnet sein, also das Wichtigste zuerst nennen, das weniger Wichtige zuletzt. Du findest sicher viele  Beispiele für Aufgabenbeschreibungen in Form von Stellenausschreibungen, wenn du nach deinem Beruf googlest.