Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Praktikant am März 09, 2015, 20:56:39 Nachmittag
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Praktikumszeugnis bewerten
[Beschreibung der Firma, der Abteilung und Auflistung meiner Aufgaben]
Frau X bearbeitet selbstständig und im Team die Projektaufgaben. Ihr Ergebnisse wurden voll verwendet.
Frau X arbeitete stets selbstständig, rationell und und bewältigte auch hohe Belastungen. Aufgaben wurden von ihr termingerecht erledigt. Auftretende Probleme konnte sie schnell und zutreffend lösen. Zudem sind ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten hervorzuheben.
Die ihr übertragen Aufgaben erfüllte sie zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Frau X persönliches Verhalten gegenüber Kollegen und Führungskräften war einwandfrei.
Wir bedanken uns bei ihr für ihre Mitarbeit und wünschen für ihr weiteres Studium alles Gute.
Es handelt sich um ein Zeugnis für ein halbjähriges Praktikum von einem großen Unternehmen. Hab mit Arbeitszeugnissen bisher noch überhaupt keine Erfahrungen. Meine Praktikumsleistungen würde ich mir selber mit zwei bewerten. Spiegelt das Zeugnis dies wieder? Mit welcher Note würdet ihr dieses Zeugnis bewerten?
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Ich vermisse Angaben zu Kenntnissen. Wichtigster Sinn eines Praktikums ist es ja, Wissen aus dem Studium praktisch anzuwenden und Erfahrungen zu sammeln. Die vorhandenen Aussagen würde ich als Note 2 einschätzen, mit Ausnahme von "Frau X persönliches Verhalten gegenüber Kollegen und Führungskräften war einwandfrei", das ist nur Note 3-4. Die Führungskräfte müssen immer vor den Kollegen genannt sein, ansonsten heißt das, dass man sich gegenüber Vorgesetzten unangemessen verhalten hat. Und auch die Aussage "Wir bedanken uns bei ihr für ihre Mitarbeit" ist eher Note 4. In einem guten Zeugnis wird nicht nur fpr eine passive "Mitarbeit" gedankt und die Floskel "bedanken uns" ist auch schwächer als "wie danken ihr". Schau mal zum Abgleich in die Notenskala auf www.arbeitszeugnis.de. Auf der Seite kannst du bei Bedarf auch eine vollständige Analyse mit Formulierungsvorschlägen erstellen lassen.