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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Daniela am Juni 18, 2015, 18:51:06 Nachmittag

Titel: Schlussformel betriebliche Kündigung
Beitrag von: Daniela am Juni 18, 2015, 18:51:06 Nachmittag

Guten Tag,
ich brauche ganz dringend Hilfe. Ich suche nach einer guten Schlussformel für einen Mitarbeiter der betriebsbedingt gekündigt worden ist. Aus dem Schlusstext soll auch nochmal besonders hervorgehen, dass es definitiv nicht an der Leistung und am Verhalten des Mitarbeiters lag.
Habt ihr Vorschläge?

Herzlichen Dank vorab

Titel: Re: Schlussformel betriebliche Kündigung
Beitrag von: Maggy am Juni 22, 2015, 09:21:07 Vormittag

Man kann dann z.B. schreiben: "Im Rahmen von umfangreichen Umstrukturierungen müssen wir leider auch das Arbeitsverhältnis von ... zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedauern diese Entwicklung sehr, zumal wir mit ihm einen sehr wertvollen Mitarbeiter verlieren ..." Dann folgen noch Dank, Zukunfts- / Erfolgswünsche...