Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: ehnaton am Mai 10, 2016, 21:00:54 Nachmittag
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Hallo Freunde ,
würde mich sehr über eine Bewertung meines Arbeitszeugnisses freuen. ich habe bei meiner Firma gekündigt.
ich hatte dort unterschiedliche Funktionen in unterschiedlichen Abteilungen die dann auch mal wieder umgeschmissen wurden aufgrund von Organisationsänderungen .
hier mein Zeugnis :
Herr xxx geboren am .....trat am xx als Entwickler in unser Unternehmen ein.
Für den Zeitraum von xx bis xx haben wir Hr. xx bereits zwei gesonderte Zwischenzeugnisse ausgestellt auf die wir an dieser Stelle verweisen.
Aufgaben:
Akquisation.....
Projektetntwicklung.....
Produktionsvorbereitung und Serie
ab xx war hr xx als Konstrukteur tätig damit änderte sich sein Aufgabengebiet wie folgt
Aufgaben...
Hr xxx bewältigte seine Aufgaben grundsätzlich mit einem soliden Fachwissen.Seine Auffassungsgabe befähigte ihn, auch schwierige Probleme schnell zu erfassen. Durch eine logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand Herr xx im Allgemeinen richtige Lösungen. bei der Erfüllung seinerAufgaben zeigte er Engagement und Eigeninitiative. Er war starken Arbeitsanfall gewachsen. Jederzeit agierte Herr xx verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. er arbeitetet immer zuverlässig. Seine Arbeitseregebnisse waren zufriedenstellend. Die Ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr xxx stets zu unserer Zufriedenheit.
Sein verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit gut.
Herr xx scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus.
Wir bedanken uns für seine Mitarabeit und wünschen herr xx für seine berufliche und private Zukunft weiterhin Erfolg und alles Gute.
schön wäre auch gleich ein Verbesserungsvorschlag von eurer Seite.
vielen dank vorab für eure Hilfe
Ehnaton
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Ein Endzeugnis darf nicht auf Zwischenzeugnisse verweisen, sondern muss den gesamten (!) Beschäftigungszeitraum bewerten. Ein Endzeugnis fasst sozusagen alle Zwischenzeugnisse zu einem Gesamtzeugnis zusammen, welche dann mit dem Ausscheiden ihre Bedeutung verlieren.
Die folgenden Formulierungen sind besonders unvorteilhaft/ negativ:
Hr xxx bewältigte seine Aufgaben grundsätzlich mit einem soliden Fachwissen. Durch eine logische Vorgehensweise und Urteilsfähigkeit fand Herr xx im Allgemeinen richtige Lösungen. Seine Arbeitseregebnisse waren zufriedenstellend.
Wenn du das Zeugnis reklamieren willst, findest du hier fachmännische Hilfe: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php. Die Chancen sind dabei recht gut, weil der Arbeitgeber bei unterdurchschnittlichen Wertungen beweispflichtig ist.