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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Zelzay am Juni 15, 2016, 19:32:05 Nachmittag

Titel: Zeugnis Bewertung
Beitrag von: Zelzay am Juni 15, 2016, 19:32:05 Nachmittag
Hallo, ich bitte um eine kurze Analyse meines Arbeitszeugnisses. Es geht um eine Stelle als Filialleiter in einem Cafe

XXX, geb. am xxxx, war vom xxxx bis zum xxxx als Filialleiter bei uns tätig.

xxxx war zuständig und verantwortlich für die Führung der Filiale. Zu seinen Aufgaben gehörten die verkaufsfördernde Gestaltung des Marktes. Einleitung von Umsatzaktivitäten und Sicherung einer positiven Umsatz-Entwicklung, sowie Warendisposition, Einhaltung vorgegebener Kosten, Erreichung vertretbarer Inventurergebnisse, Filialverwaltung und die Führung der ihm unterstellten Mitarbeiter.

Er arbeitete sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe jederzeit sehr schnell und erfolgreich in neue Aufgaben ein. xxxx war ein sehr gewissenhafter und eigenverantwortlich arbeitender Mitarbeiter, der an seine Aufgaben stets planvoll heranging und folgerichtig, sehr gute Umsätze und Inventurergebnisse erreichte. Seine Leistungen waren stets sehr gut. xxxxx war stets ehrlich, fleißig und pünktlich.
Er war ein sehr freundlicher und hilfsbereiter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer vorbildlich. Besonders hervorzuheben möchten wir seine große Kunden- und Serviceorientierung. Bei unserer Kundschaft war er wegen seiner fachkundigen Beratung und wegen seines zuvorkommenden und gewinnenden Wesens sehr anerkannt und sehr geschätzt.
xxxxx  verlässt uns auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden sehr. Wir wünschen xxxxxx auf seinem weiteren Berufs und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen