Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: ginger4le am Juli 20, 2016, 11:22:19 Vormittag
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Ich habe gerade meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beendet und will das Unternehmen wechseln. Dafür habe ich mein gutes Recht genutzt und ein Ausbildungszeugnis verlangt. Die Dame, die das geschrieben hat, hat absolut keine Ahnung von Entwicklung etc., weshalb die Tätigkeiten von mir sind.
Ist das Zeugnis so in Ordnung?
Ausbildungszeugnis
Die inhabergeführte Full-Service-Agentur xxx steht seit 1996 für integrierte Kommunikation auf den Gebieten PR, Film, IT und digitale Medien.
Unser Leistungsspektrum umfasst Markenentwicklung, Filmproduktion, eCommerce, eLearning, Online Marketing, Softwareentwicklung und App-Entwicklung.
Herr xxx, geboren am 03.04.1990, hat zunächst von 15. April bis 31. Juli 2014 ein dreimonatiges Praktikum bei uns absolviert und hat dann im direkten Anschluss von 01. August 2014 an seine auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung zum Informatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung, im Hause xxx gemacht.
Nach erfolgreich bestandener Prüfung wurde Herr xxx xxx am 11. Juli 2016 als Junior Software Entwickler in Festanstellung für den Bereich IT übernommen.
Im Einzelnen umfasste Herr xxx Aufgabenbereich während der betrieblichen Ausbildung dabei folgende Tätigkeiten:
Pflege und Erweiterung von Typo3-Systemen
Entwicklung und Erweiterung von Typo3-Extensions
Entwicklung und Erweiterung von mobilen und responsiven Websites
Entwicklung und Erweiterung von Schnittstellen für Apps mit Typo3 und PHP
Umsetzung von Designs und Layouts mit HTML(5), CSS, JavaScript (jQuery) und Bootstrap
Erweiterung und Anpassung von Magnet-Shop-Systemen
Anpassung und Erweiterung von MySQL-Datenbanken
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und weiter...
Herr xxx zeigt eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität. Er erledigt alle ihm übertragenen Aufgaben schnell, effektiv und kompetent sowie mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit. Er arbeitet sich sehr schnell in alle Aufgabenbereiche ein und führt alle Aufgaben mit sehr großem Engagement aus. Sein Arbeitsstil ist jederzeit geprägt von Effizienz und Sorgfalt.
Die Zusammenarbeit im Projektteam unterstützt Herr xxx durch seine umsichtige, strukturierte Vorgehensweise stets konzentriert und effektiv.
Auch ist Herr xxx jederzeit bereit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder sich in neue Arbeitsthemen und Trends autodidaktisch einzuarbeiten.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets bestimmt von Freundlichkeit, Sachlichkeit und Zuvorkommenheit. Durch diese Eigenschaften ist er ein zu jeder Zeit beliebtes und geschätztes Teammitglied. Herr XXX hat während seiner Ausbildung unseren Erwartungen und Anforderungen stets in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen.
Wir freuen uns, dass Herr XXX sich entschieden hat, im Anschluss an seinem Ausbildung als Junior Software Developer für uns tätig zu sein.
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Geschäftsführung
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Es ist sehr gut möglich,dass die Dame keine Ahnung hat. Das liest sich nämlich weniger wie ein Azubi-Zeugnis, sonderen wie ein (sehr knappes) Zeugnis für einen festangestellten Mitarbeiter. Ich nehme an, dass die Verfasserin einfach ein altes Arbeitnehmerzeugnis "umgeschrieben" hat. Darauf verweist auch die auffällige unterschiedliche Schreibweise des Datums - mal als Zahl, mal als Wort: Herr xxx, geboren am 03.04.1990, hat zunächst von 15. April bis 31. Juli 2014 ...
Weitergehende Hilfe bekommst du bei www.arbeitszeugnis.de, dort kannst du das Zeugnis überarbeiten lassen, um es dem Arbeitgeber als Korrekturvorschlag einzureichen.