Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: TheDude am September 01, 2016, 09:05:02 Vormittag

Titel: Bewertung zu Arbeitszeugnisvorschlag - IT-Berater
Beitrag von: TheDude am September 01, 2016, 09:05:02 Vormittag
Ich verlasse meinen bisherigen Arbeitgeber (größere IT-Beratung) - folgenden Zeugnisentwurf habe ich erhalten.

----------
[... Beschäftigungszeitraum ...]
[... Rollenbeschreibung - interner Werdegang ...]
[... Aufgaben intern/Projekte ...]

Herr XXX unterstützte unsere Kunden durch mehrwöchige Schulungen zum Thema objektorientierte Anwendungsentwicklung und beriet bei der Einführung objektorientierter Anwendungsentwicklung in einem Standort- und Sprachen-übergreifenden Projektteam. Als Lead Developer führte Herr XXX in diesem Projekt der Mobilfunkbranche ein Team indischer Entwickler. Neben seiner Projekttätigkeit engagierte Herr XXX sich im örtlichen IT-Architekten-Arbeitskreis und hielt dort Vorträge. Als Mentor für einen angehenden IT Architekten konnte er sein Wissen aktiv weitergeben.

Herr XXX zeichnete sich durch einen sehr guten, effizienten und selbstständigen Arbeitsstil aus. Er erledigte seine Aufgaben stets verantwortungsbewusst und zuverlässig. Durch seine ausgezeichneten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und seine Kreativität konnte Herr XXX die von ihm entwickelten zukunftsorientierten Lösungen überzeugend realisieren. Dank seiner großen Belastbarkeit wurde er den hohen Anforderungen seines Aufgabenbereiches jederzeit gerecht. Durch sein ausgezeichnetes und weitreichendes technisches Fachwissen waren die von Herrn XXX durchgeführten Aufgaben stets von sehr hoher Professionalität gekennzeichnet. Er zeigte außergewöhnliches Engagement, identifizierte sich in vorbildlicher Weise mit den vom Management vorgegebenen und den selbst gesetzten Zielen und realisierte diese aktiv und zielstrebig. Mit seiner effizienten Arbeitsweise konnte Herr XXX seine Projekte stets sehr erfolgreich durchführen. Seine Arbeitsergebnisse entsprachen dabei jederzeit und umfänglich den Anforderungen unseres Unternehmens.

[Fortsetzung folgt...]
Titel: Re: Bewertung zu Arbeitszeugnisvorschlag - IT-Berater
Beitrag von: TheDude am September 01, 2016, 09:06:00 Vormittag
[Teil 2]

Die Leistungen von Herrn XXX waren in jeder Hinsicht stets voll zufrieden stellend und erfüllten jederzeit die hohen Anforderungen unseres Unternehmens.

Herr XXX war ein fachlich und persönlich anerkannter und geschätzter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Bei unseren Kunden und Geschäftspartnern, auf deren Anliegen er stets kooperativ und serviceorientiert einging, war Herr XXX als kompetenter Gesprächs- und Verhandlungspartner jederzeit anerkannt und geschätzt. Herr XXX brachte sich in die wechselnden Projektteams ein und arbeitete mit den Führungskräften und Mitarbeitern aller Hierarchieebenen gut zusammen.

Herr XXX verlässt unser Unternehmen zum 31. Oktober 2016 auf eigenen Wunsch. Wir bedauern das Ausscheiden von Herrn XXX und danken ihm für sein großes Engagement und die jederzeit gute Zusammenarbeit. Wir wünschen Herrn XXX für seinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
[...]
----------

Ok in der Gesamtbewertung?

Inwieweit werden Betriebsübergänge detailliert dargestellt? Ich hatte am Anfang bei einer eigenständigen Tochterfirma angefangen, die dann in den (neu-strukturierten) Konzern-GmbHs aufgegangen ist und dort weitere formale Betriebsübergänge gehabt. Für diese Anfangsjahre habe ich sonst nur Zwischenzeugnisse.
Titel: Re: Bewertung zu Arbeitszeugnisvorschlag - IT-Berater
Beitrag von: Maggy am September 05, 2016, 22:05:29 Nachmittag
Betriebsübergänge werden üblicherweise einleitend bei der Darstellung des Werdegangs mit Datum erwähnt.

Die Wertung wirkt auf mich ziemlich durcheinander mit vielen unnötigen Wiederholungen, z.B.:
...wurde er den hohen Anforderungen seines Aufgabenbereiches jederzeit gerecht.
Seine Arbeitsergebnisse entsprachen dabei jederzeit und umfänglich den Anforderungen unseres Unternehmens.
Die Leistungen von Herrn XXX erfüllten jederzeit die hohen Anforderungen unseres Unternehmens.
(...)
Diese Aussagen stehen zudem nur für die Note 3. Bei einer Note 2 oder 1 muss man die "Anforderungen" deutlich übertreffen.

Hier mal die gesamte Skala:

Note 4: wurde unseren (hohen) Anforderungen gerecht
Note 3: wurde unseren (hohen) Anforderungen jederzeit gerecht
Note 2: stets weit über den Anforderungen
Note 1: stets sehr weit über den Anforderungen

Unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php kannst du das Zeugnis einer detaillierten Prüfung unterziehen lassen.