Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Bellage am September 15, 2016, 10:02:18 Vormittag
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Hallo,
ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich möchte gerne wissen, ob mein Zeugnis von der Formulierung gut ist, da ich doch ein komisches Gefühl beim Lesen habe. Wäre sehr hilfreich, wenn die Sätze benotet werden könnten und evtl. einen Alternativsatz, der besser klingt?
Für eure Hilfe wäre ich sehr sehr dankbar
Frau ....identifizierte sich stets mit ihren Aufgaben und der Kanzlei. Sie findet sich in neuen Arbeitssituationen schnell zurecht und ist dem Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.
Frau... arbeitet selbstständig und effizient. Mit Initiative, Fleiß und Eifer stellt sie sich neuen Aufgaben, die sie erfolgreich bewältigt und so ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.
Sie ist ehrlich, fleißig und pünktlich und stets bestrebt durch ihr Auftreten zur Präsentation unserer Kanzlei gegenüber Mandanten und Partnern positiv beizutragen.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Mandanten war jederzeit freundlich und kooperativ.
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Die folgenden Aussagen sind eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich:
Frau... arbeitet selbstständig und effizient. Mit Initiative, Fleiß und Eifer stellt sie sich neuen Aufgaben, die sie erfolgreich bewältigt und so ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kann.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Mandanten war jederzeit freundlich und kooperativ.
Besonders kritisch zu sehen sind folgende Sätze
"Sie ist ehrlich, fleißig und pünktlich"
Dazu findest du eine ausführliche Info unter: http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php unter der Frage "Was bedeutet es, wenn im Zeugnis bescheinigt wird: "Er/ Sie war stets ehrlich, fleißig, pünktlich und zuverlässig"?"
und stets bestrebt ...
Angaben wie "bestrebt" bedeuten in Zeugnissen meist, dass es ein erfolgloses Bemühen war.
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danke für die Antwort.
nach langer Sucher im Web, habe ich auch die Meinung nun, dass das Zeugnis eher unterdurchschnittlich ist.
habe meinen ehemaligen AG angeschrieben und um Korrektur gebeten, da auch Formale Sachen falsch sind. Nun behauptet der, dass ich das Zeugnis genau so haben wollte, wogegen wir nie darüber gesprochen haben oder einen Entwurf gesehen habe und er möchte diesen Verwaltungsaufwand nicht betreiben.
was ist jetzt am Besten zu tun?
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Wichtig ist, dass Du genau weißt, welche Mängel das Zeugnis insgesamt hat. Dabei hilft Dir der Zeugnistest unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php. Dort kannst Du das Zeugnis anschließend auch überarbeiten und Dir ein Anschreiben an den Arbeitgeber erstellen lassen, das alle Änderungswünsche fundiert begründet.