Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Hans am November 14, 2016, 14:06:01 Nachmittag
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Hab hier ein altes Zeugnis von mir ... wo ich gerne wüsste wie Ihr das seht.
Herr xxx, geboren am xxx in xxx, war in der Zeit vom 01.03.1998 bis zum 30.06.2007 als freier kaufmännischer Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschäftigt.
Das Aufgabengebiet von Herrn xxx umfasste im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Auftragssachbearbeitung
Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
Rechnungserstellung mit Aufmaßen
Wartung der EDV
Kontieren von Belegen
Stammdatenpflege und Verwaltung
Vorbereitung und Erstellung der Lohnlisten mit Excel
Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
Ablage
Herr xxx führte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit aus. Er arbeitete sicher und selbständig und fand sich in neuen Situationen dank seines guten Auffassungsvermögens sehr gut zurecht. Er identifiziert sich stets mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen.
Herr xxx wurde wegen seines freundlichen Wesens und seiner kollegialen Haltung bei Vorgesetzten, Kollegen und Kunden stets geschätzt. Seine Lernbereitschaft ist sehr ausgeprägt und hervorzuheben.
Das Arbeitsverhältnis endet am 30.06.2007. Herr xxx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch.
Wir danken Herrn xxx für seine sehr guten Leistungen und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
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"Stets zur vollsten Zufriedenheit" klingt ja schon mal sehr gut. Ein Zeugnis benennt im Leistungsteil zunächst Potentiale (Motivation, Fähigkeiten, Wissen) und dann dessen Umsetzung (Arbeitsweise, Arbeistergebnisse). Die Wertung dieses Zeugnisses ist sehr kurz, es wird eigentlich nur die Fähigkeit "Auffassungsgabe" bewertet. Insgesamt also ein Zeugnis, das wohl in guter Absicht erstellt wurde, aber nahezu alles wichtige (versehentlich?) auslässt.