Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Nika am November 30, 2016, 14:42:43 Nachmittag

Titel: Arbeitszeugnis beurteilen
Beitrag von: Nika am November 30, 2016, 14:42:43 Nachmittag
Hallo,

könntet Ihr euch bitte auch meinen Zeugnis anschauen.

Frau XXX bewältigte neue Arbeitssituationen stets gut und sie suchte immer eigenständig neue Herausforderungen. Sie zeigte jederzeit Initiative, größte Belastbarkeit und äußerste Flexibilität in der Erfüllung der Aufgaben. Durch ihre engagierte, zielstrebige und umsichtige Arbeitsweise entsprachen die Ergebnisse sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht jederzeit unseren Erwartungen. Frau XXX arbeitete immer äußerst zuverlässig und gewissenhaft sowie außergewöhnlich zügig. Sie fügte sich stets vorbildlich in die unterschiedlichen Arbeitsteams ein und ist mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen jederzeit sehr gut zurechtgekommen. Ihre Aufgaben hat Frau XXX stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.
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Wir bedauern das Ausscheiden von Frau XXX sehr, bedanken uns für die stets sehr gute Zusammenarbeit und ihr Engagement und wünschen ihr für ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute.

Vielen vielen Dank Euch dafür schon mal im Voraus.

Titel: Re: Arbeitszeugnis beurteilen
Beitrag von: Maggy am Dezember 02, 2016, 16:31:52 Nachmittag
Die Bewertung könnte deutlich ausgewogener sein. Manche Aspekte sind maximal aufgewertet ("größte Belastbarkeit", "äußerste Flexibilität",  "äußerst zuverlässig"), andere sind auffallend schwach formuliert, wie z.B.  "die Ergebnisse entsprachen ... jederzeit unseren Erwartungen." Insgesamt ist es ein Zeugnis der Note 1-2 mit einigen Lücken (z.B. Fachwissen) und einigen auffälligen
Schwachpunkten. Wenn du eine detaillierte Analyse benötigst empfehle ich den Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen unter ww.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.