Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Oli am Dezember 16, 2016, 17:04:10 Nachmittag
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Hallo zusammen,
wir haben einen Betriebsübergang anstehen und daher bekomme ich ein Arbeitszeugnis ausgestellt.
Problematisch finde ich die Schlußformulierung, sollte der Betriebsübergang drin stehen?
Freue mich auf nette und konstruktive Anstöße und Bewertungen :)
Arbeitszeugnis
Herr XXXX XXXX, XXXXXStraße, PLZ ORT, geb. XX.XX.XXXX, trat am XX.XX.XXXX als Auszubildender für den Beruf des Groß- und Außenhandelskaufmannes in unser Unternehmen XXXXXX, ORT, ein und wurde 1998 nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis als kaufmännischer Angestellter übernommen.
Zu seinem Aufgabengebiet gehören:
- Wareneinkauf und Lieferanteneingangsrechnungskontrolle
- Einrichtung, Überwachung und Pflege des gesamten EDV-Bereiches
- Tourenplanung
- Bestellannahme und Telefonverkauf
- Rechnungsfaktura
- Beratung und Verkauf von Getränken aller Art
- Festberatung
- Warenkommissionierung
Herr XXXX erledigt alle ihm übertragenen Arbeiten zu unserer vollsten Zufriedenheit. Er zeigt Einsatzbereitschaft, ist zuverlässig, gewissenhaft, vertrauenswürdig und ist es gewohnt selbständig zu arbeiten und in seinem Aufgabengebiet Entscheidungen zu treffen.
Sein Verhalten gegenüber unseren Kunden, seinen Kollegen und Vorgesetzten ist stets einwandfrei.
Herr XXXX wechselt im Zuge eines Betriebsüberganges zum 01.01.2017 zur Fa. FIRMA ORT. Wir danken Herrn XXXX für die allzeit gute Mitarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
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Für so eine lange Zeit ist das ein außerordentlich kurzes Zeugnis, es fehlen eine ganze reihe von Angaben, z.B. zum Wissen, zu Fähigkeiten (z.B. Belastbarkeit), zu Ergebnissen usw.
In Zeugnissen kommt es ja auf viele Details an, Wenn z.B. die Kollegen vor dem Vorgesetzten genannt sind, ist das in der Regel ein Hinweis auf ein unangemessenes Verhalten gegenüber dem Chef. Du kannst bei www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php eine vollständige Prüfung direkt mit Verbesserungsvorschlägen anfordern.