Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: xxx am Mai 29, 2017, 00:55:23 Vormittag
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Hallo liebe Community,
Ich möchte gerne ein Arbeitszeugnis von meiner Firma beantragen schriftlich.
Um mich zu Bewerben bzw. studieren etc.
Meine Geschichte:
Ich bin zurzeit Krankgeschrieben. Da vor ein paar Monaten der Chef mir einen Aufhebungsvertrag vorgelegt hat. Da ich die Entwicklung der Firma nicht gefolgt bin. Fakt ist ich bin ungekündigt und zurzeit Krank. Werde natürlich kündigen spätestens wenn ich einen neuen Job habe. Meine Frage wie formuliere ich in dieser Situation die anfrage auf ein Arbeitszeugnis. Und wie weiß ich ob es gut ist?
Viele Grüße
xxx
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Wenn dein Chef schon weiß dass du bald gehen wirst kannst einfach ein Zwischenzeugnis anfordern, zum Zweck der Neubewerbung. Am sinnvollsten ist es, einen gut geschriebenen Entwurf beizulegen, das erspart hinterher die ganze Mühe mit Änderungswünschen. Solch einen Entwurf kann man hier bestellen: www.arbeitszeugnis.de/neuentwurf.php