Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: LaVelaPuerca am August 15, 2006, 22:01:23 Nachmittag
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Hallo,
kann mir jemand ganz schnell helfen? Ich möchte Wiederspruch einlegen.
Ich habe von meiner Firma ein Ausbildungszeugnis ausgestellt bekommen. Doch ich weiß nicht, wie die einzelnen Punkte bewertet wurden, da ich mich mit Arbeitszeugnissen nicht auskenne. Könnt ihr mir helfen?
Ich bin ein bißchen Skeptisch, ich möchte Wiederspruch einlegen. Denn ich glaube, dass die Auffassungsgabe und das Durchsetzungsvermögen nicht mit gut bewertet worden ist oder?
Des Weiteren hat mir unsere Personalchefin erzählt, dass das GF-Team von dem Projekt, dass auch im Zeugnis erwähnt ist, begeistert waren und das GF-Team zwei mal nachgefragt hat, ob wir das wirklich selbst erstellt haben. In dem Zeugnis Satz möchte ich nämlich mehr Feuerwerk sehen. Oder ist dieser Satz im Zeugnis schon eine 1?
In dem Satz "Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war vorbildlich." Ich denke aber, dass ich eine 1 verdient habe, denn ich habe mich nie mit meinen Kollegen angelegt. Bin echt immer extrem Freundlich geblieben und hab alles so gemacht wie die wollten. Bin von Natur aus so. Was denkt ein potentieller Arbeitsgeber über war vorbildlich und nicht stets vorbildlich.
In dem Satz in dem die Abteilungen erläutert wurden, die ich durchlaufen habe, stört mich das wie. Oder was meint ihr?
Des Weiteren bin ich bei einem riesigen Konzern beschäftigt. Macht es nicht Sinn, noch kurz zu Erläutern, was unsere Firma für eine Firma überhaupt ist? Die Produkte die wir Produzieren sind alle bekannt (Lebensmittel) aber der Hersteller (wir) ist unbekannt.
Hier nun das Zeugnis:
Herr X, geboren am XX.XX.XXXX in XX, wurde in unserem Unternehmen vom XX.XX.XXXX bis XX.XX.XXXX als Kaufmann im Groß- und Außenhandel Fachrichtung Großhandel ausgebildet.
Zunächst begann Herr XX seine Ausbildung bei dem Unternehmen XX in XX.
Aufgrund der Insolvenz hat Herr XX das dritte Ausbildungsjahr in unserem Unternehmen fortgesetzt.
Herr XX wurde im Zuge des dritten Berufsausbildungsjahres in den verschiedenen Abteilungen, wie Finanzen, Logistik, Marketing, Personal und Vertrieb beschäftigt und eingehend unterwiesen.
Er fügte sich als Auszubildender gut in die wechselnden Abteilungen ein.
Herr XX hat von Anfang an seine Berufsausbildung mit starkem Engagement und großem Interesse betrieben. Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war vorbildlich.
Darüber hinaus hat Herr XX an dem Azubi-Projekt "Entwicklung eines Beurteilungsbogens für Auszubildende" mitgewirkt. Dieses Projekt wurde erfolgreich umgesetzt und vor dem Management-Team des Unternehmens präsentiert.
Mit schneller Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen erledigte Herr XX sämtliche Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Herr XXX schloss die Prüfung vor der Handelskammer Hamburg mit der Gesamtnote "gut" ab.
Mit Wirkung zum XX.XX.XXXX haben wir Herrn XX als Human Resources Assistant in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
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Vielen, vielen Dank für Eure Hilfe
Gruß Tim
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Ein Zeugnis muss sich ja bekannterweise auf eine ganze Reihe von Leistungsaspekten beziehen. Das sieht bei AZUBIs dann so aus:
Erst kommen die Angaben zur Lern- und Arbeitsbereitschaft (Abschnitt 1), und zur Befähigung (Abschnitt 2) sowie zum erlernten Fachwissen (Abschnitt 3). Das sind "theoretische" Aspekte, sozusagen dein Potential.
Was du "praktisch" daraus machst, wird mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Lern- und Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) bewertet. Das alles wird dann zu einer Gesamtnote zusammengefasst (z.B. "Er hat stets zu unserer vollsten Zufriedenheit gelernt und gearbeitet", Note 1). Anschließend wird dann das Verhalten bewertet. Also alles schön der Reihe nach und nichts sollte fehlen. Wenn du das mit deinem Zeugnis vergleichst, wird dir erstmal die Unordnung auffallen. Leistungs- und Verhaltensangaben sind total vermischt. Und dann fehlt natürlich einiges, sogar dein erlerntes Wissen bleibt unbewertet. Dabei ist die Wissensvermittlung Sinn und Zweck einer Ausbildung.
Mein Rat: Lass dir bei der Verbesserung des Zeugnisses professionell helfen, dann bist du auf der sicheren Seite. Bei praktikumszeugnis.de gibt es eine Komplett-Renovierung :wink: schon für 59 Euro.
Ob der Konzern in seinen Zeugnissen eine Unternehmensbeschreibung aufnimmt oder nicht liegt leider nicht in deinem Ermessen.