Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Markus Wittig am Februar 19, 2018, 11:30:12 Vormittag

Titel: Ein oder zwei Zeugnisse (Konzerninterner Wechsel)?
Beitrag von: Markus Wittig am Februar 19, 2018, 11:30:12 Vormittag

Hallo zusammen,

nach vier Jahren im Großkonzern, arbeite ich seit dem 01.01.2018 an gleicher Stelle mit dem gleichen Aufgabenbeireich für eine neue Gesellschaft innerhalb des Konzerns (Änderungskündigung).

Jetzt habe ich zum 31.03 gekündigt.

Meine Frage zum Arbeitszeugnis:
Soll ich für die gesamte Zeit ein Zeugnis oder zwei Zeugnisse verlangen?
Was ist besser? Sauberer wären wohl zwei Zeignisse...!?

Bin auf eure Experteneinschätzung sehr gespannt.

Danke und Gruß
Markus

Titel: Re: Ein oder zwei Zeugnisse (Konzerninterner Wechsel)?
Beitrag von: Maggy am Februar 19, 2018, 21:30:55 Nachmittag

An sich kann man sagen: je mehr sehr gute Zeugnisse man hat desto besser. Aber ein Zeugnis für drei Monate ist natürlich wenig aussagekräftig, insbesondere wenn alles wesentliche zur gleichen Tätigkeit schon im vorherigen Zeugnis steht. Ich würde versuchen mich auf ein Zeugnis beschränken. 

Titel: Re: Ein oder zwei Zeugnisse (Konzerninterner Wechsel)?
Beitrag von: Markus Wittig am Februar 20, 2018, 07:06:55 Vormittag

Vielen Dank für Deine schnelle Antwort Maggy!

Ich werde mal mit der Personalabteilung sprechen, was sie davon hält.
Aber ich denke auch, dass ein Zeugnis für die gesamte Zeit besser ist.


Gruß
Markus