Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: mohhei am Oktober 30, 2006, 21:59:22 Nachmittag
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Hallo,
ich habe heute mein Arbeitszeugnis bekommen und weiss nicht so recht was ich davon halten soll....es wäre supernett wenn jemand mal drüberschaut und mir sagen kann obs eher positiv oder eher negativ einzuordnen ist. Mein Gefühl sagt mir das es nicht so ganz toll ist..
Frau......war in der Zeit vom 01.06.1998 - bis zum 31.Dezember 2005 als Bürofachkraft in unserem Unternehmen beschäftigt......
Während Ihrer Tätigkeiten in unserem Hause war Frau ..... vorwiegend im administrativen Bereich unserer Abteilung für Horizontalbohranlagen eingesetzt. Dort war ihr Tätigkeitsschwerpunkt die Auftragsbearbeitung in den Bereichen:..........
Frau........ brachte als gelernte Bürokauffrau das notwendige Fachwissen mit und konnte sich somit schnell in die von uns verwendete Branchensoftware einarbeiten und ihre Aufgaben im Rahmen der Auftragsbearbeitung nach kurzer Zeit gut umsetzen.
Ferner gehörte es zu den vertraglichen Aufgaben von Frau.....die Vakanzen in unserer Telefonzentrale/Empfang abzudecken. Auch in diesem Tätigkeitsbereich können wir bestätigen, dass sie im Umgang mit Anrufern und Besuchern immer zuvorkommend und freundlich war, sodaß diese zielgerichtet entsprechend ihren Anliegen ihren Gesprächspartnern zugeführt wurden.
Wir haben Frau.....als eine stets pünktliche und gewissenhafte Mitarbeiterin kennengelernt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen, sowie Dritten war jederzeit einwandfrei.
Wir danken Frau ..... für ihre Tätigkeit in unserem Hause und wünschen ihr für die Zukunft sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute.
So.....mir fehlt da irgendwie sowas wie ...ihre Arbeiten zu unserer vollsten Zufriedenheit.....oder so....?????
Ich wäre dankbar für irgendeine Stellungnahme
Viele Grüße
Heike
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Die Note kann ich dir leider nicht nennen, weil u.a. auch die Leistungszusammenfassung fehlt. Aber auch an Dich die Bitte (siehe oben): bitte stelle hier im Forum konkrete Fragen. Für einen Komplettcheck gibts die Checkliste und den Zeugnistest.
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Hallo Mike,
ich hab doch eine konkrete Frage gestellt und zwar...fehlt nicht soetwas wie "die arbeiten wurden zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt" oder etwas in der Art. ???
Gruß
Heike
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Hallo Heike, die Frage habe ich ja auch beantwortet: "weil u.a. auch die (für die Gesamtnote entscheidende) Leistungszusammenfassung (mit dem Grad der Zufriedenheit) fehlt".
Die meisten Auffälligkeiten findest du mit der Checkliste selbst raus, wenn dann was unklar ist, kannst du ja auch eine konkrete Frage stellen. Es ist sehr mühselig, ein ganzes Zeugnis zu erklären. Hier die Stellen, auf die du bei der Verwendung der Checkliste besonders achten solltest:
Frau........ brachte als gelernte Bürokauffrau das notwendige Fachwissen mit und konnte sich somit schnell in die von uns verwendete Branchensoftware einarbeiten und ihre Aufgaben im Rahmen der Auftragsbearbeitung nach kurzer Zeit gut umsetzen.
Ferner gehörte es zu den vertraglichen Aufgaben von Frau.....die Vakanzen in unserer Telefonzentrale/Empfang abzudecken. Auch in diesem Tätigkeitsbereich können wir bestätigen, dass sie im Umgang mit Anrufern und Besuchern immer zuvorkommend und freundlich war, sodaß diese zielgerichtet entsprechend ihren Anliegen ihren Gesprächspartnern zugeführt wurden.
Wir haben Frau.....als eine stets pünktliche und gewissenhafte Mitarbeiterin kennengelernt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen, sowie Dritten war jederzeit einwandfrei
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Hallo Mike,
na das hilft mir doch schon weiter :D
Vielen Dank
Schönen Gruß
Heike