Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: abraxxas am November 18, 2006, 17:46:49 Nachmittag
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Hallo zusammen!
Mir ist klar, dass dieses zeugnis eine katastrophe ist :? würde jedoch gerne eure meinung dazu hören. rechtschreibfehler und satzzeichen wurden von mir 1:1 übernommen
Wir bestätigen sehr gerne, dass xxxx vom xxx bis xxx als Chef de bar in der xxx tätig war. Wir haben Herrn xxx als engagierten und einsatzbereiten Mitarbeiter kennen gelernt, der mit alle ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte. Hervorheben möchten wir, dass Herr xxx vorallem in der Eröffnungsphase des Hotels auch schwierige Situationen löste, indem er die Interessen der Gäste und des Hauses gleichsam wahrte. Durch seine positive Arbeitseinstellung war er jederzeit bereit auch in Stresssituationen Arbeitsspitzen zu bewältigen, und konnte dadurch unser Team bestens unterstützen. Herr xxx war durch sein ruhiges und ausgeglichenes Wesen bei unseren Gästen, seinen KollegInnen und Vorgesetzten gleichermaßen beliebt. Er verlässt unseren Betrieb im beiderseitigen Einverständnis und wir wünschen ihm für seine weitere berufliche Zukunft alles Gute.
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Hier mal ein kurzer KOmmentar (ohne Anspruch auf Vollständigkeit)
Wir bestätigen sehr gerne (weil er es so wollte), dass xxxx vom xxx bis xxx als Chef de bar in der xxx tätig war. Wir haben Herrn xxx als engagierten und einsatzbereiten Mitarbeiter kennen gelernt (aber war er das auch wirklich?! Siehe Urteilsdatenbank zur Formulierung "kennen gelernt"), der mit (?) alle ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit (Geamtnote befriedigend) erledigte. Hervorheben möchten wir, dass Herr xxx vorallem in der Eröffnungsphase des Hotels (danach aber nicht mehr) auch schwierige Situationen löste, indem er die Interessen der Gäste und des Hauses gleichsam wahrte. Durch seine positive Arbeitseinstellung war er jederzeit bereit auch in Stresssituationen Arbeitsspitzen zu bewältigen, und konnte dadurch unser Team bestens unterstützen. Herr xxx war durch sein ruhiges (zurückhaltend, schüchtern) und ausgeglichenes Wesen bei unseren Gästen, seinen KollegInnen und Vorgesetzten (die Vorgesetzten stehen bei ihm an letzter Stelle!) gleichermaßen beliebt (aber nicht geschätzt). Er verlässt unseren Betrieb im beiderseitigen Einverständnis und wir wünschen ihm für seine weitere berufliche (aber nicht die private) Zukunft alles Gute. (Zum Wissen und zur Erfarhung, zur Arbeitsweise und zum Erfolg schweigen wir und einen Dank oder ein Bedauern haben wir auch nicht übrig, denn wir sind froh dass er weg ist).