Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: gast am Dezember 01, 2006, 21:11:34 Nachmittag
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Ich hab da so meine Probleme mit diesem zeugnis .. bin sehr zwiegespalten .. das hoert sich fuer mich nach einem guten Zeugnis an aber Restzweifel bleiben bestehen .. hier ein auszug:
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Frau Hans Mustermann, geboren am 09.06.1970 trat am 01.01.1999 in unser Unternehmen ein.
Ihr Einsatz erfolgte als Kassiererin und Verkäuferin in einem unserer Märkte in Frankfurt.
Die Tätigkeit an der Kasse umfasst .... bla bla ... dann steigert er sich ein wenig mit Zusatzaufgaben.
Aufgrund ihrer guten Leistungen können wir Frau XXX auch als Kassen- und Verwaltungskraft einsetzen. Bla bla ..
Sie verfügt über gute fachkenntnisse und umfassende Erfahrung und ist in der Lage, dieses Wissen
in die Praxis umzusetzen.
Während der bisherigen Dauer ihrer Tätigkeit in unserem Unternehmen haben wir Frau XXX als eine
zuverlässige und gewissenhafte Mitarbeiterin kennen und schätzen gelernt, die ihre Aufgaben immer
selbständig und termingerecht erledigt.
Die ihr übertragenen Tätigkeiten werden stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.
Sie ist ehrlich, pünktlich und ordentlich.
Unseren Kunden gegenüber verhält sie sich immer freundlich und hilfsbereit. Ihre Führung und ihr Verhalten
gegenüber ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern sind einwandfrei.
Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau XXX erstellt. Sie steht in einem
ungekündigten Beschäftigungsverhältnis.
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1. Ist der Aufbau und inhalt soweit ok ... welche Gesamtnote ist das ? 2 oder doch eine 3 ?
2. Sie ist ehrlich, pünktlich etc ... ist das korrekt oder drueckt es das gegenteil aus ??
3. Ihre Führung und ihr Verhalten .. sind einwandfrei. <-- das ist schlecht oder sehe ich das falsch ?? :(
4. fällt euch sonst irgendeine unstimmigkeit auf in der Schlüssigkeit und dem Gesamtbild ... wenn ja, was kann ich dagegen tun? .. :(
muss ich das so hinnehmen?
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Sie ist ehrlich, pünktlich etc ... ist das korrekt oder drueckt es das gegenteil aus ??
Pünktlichkeit ist eine Selbstverständlichkeit, viele andere Dinge wären wichtiger, z.B. enthält das Zeugnis keinerlei Hinweis auf Motivation bzw. Engagement. Vor "ehrlich" muss unbedingt ein "stets" stehen, sonst könnte man denken, du warst "nicht immer" ehrlich.
Ihre Führung und ihr Verhalten .. sind einwandfrei. <-- das ist schlecht oder sehe ich das falsch ?? Das ist ok.