Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: CEW am Dezember 04, 2006, 11:14:04 Vormittag
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Mein Arbeitgeber hat mir nach der Elternzeit nicht gekündigt, sondern wir haben uns per Aufhebungsvertrag geeinigt, dass ich das Unternehmen verlasse. Ich habe dabei von meiner Seite dem Arbeitgeben signalisiert, dass ich bereit wäre, meine Stelle aufzugeben. In meinem Zeugnis steht als Grund für das Ausscheiden aus dem Unternehmen, dass wir das Arbeitsverhältnis in beiderseitigem Einvernehmen aufgelöst haben. Ich habe gelesen, dass diese Formulierung bedeutet, dass man mir gekündigt hat. Stimmt das? Wie könnte man den Grund stattdessen richtig fomulieren?
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Es sollte "in beiderseitigem besten Einvernehmen" heißen