Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Gast2 am Dezember 04, 2006, 16:32:49 Nachmittag

Titel: Beendigungsformel nach befristeter Beschäftigung
Beitrag von: Gast2 am Dezember 04, 2006, 16:32:49 Nachmittag
Hallo!

Ich schreibe gerade einen Entwurf für mein Abschlusszeugnis. Ich war 2 Jahre als Trainee beschäftigt, eine Weiterbeschäftigung ist derzeit nicht möglich.

Wie sieht eine gute Formulierung hierfür aus? Als Beispiel habe ich nur folgendes gefunden: "Das Arbeitsverhältnis endet nach Ablauf der vereinbarten Frist. Zu unserem Bedauern können wir ihr derzeit kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten." Ist das okay, oder geht es noch besser?

Danke für alle Tipps!
Titel: Beendigungsformel nach befristeter Beschäftigung
Beitrag von: Maggy am Dezember 05, 2006, 00:53:06 Vormittag
An sich ist das ok. Aber ist das bei Trainees glaubwürdig? Immerhin ist die Traineezeit ja eine Vorbereitungszeit. Warum bereite ich jemanden vor und habe dann keine Stelle für ihn?! Oder war es in deinem Unternehmen üblich, dass auch überzeugende Trainees nicht übernommen werden?
Titel: Beendigungsformel nach befristeter Beschäftigung
Beitrag von: gast am Dezember 05, 2006, 08:22:09 Vormittag
Das "Unternehmen" ist eine öffentliche Kommune, von uns Trainees werden längst nicht mehr alle übernommen, das kommt immer darauf an, wie die Stellensituation in den jeweiligen Ämtern aussieht.
Außerdem habe ich mich nicht wirklich darum bemüht, irgendwo unterzukommen, weil ich wieder in die freie Wirtschaft möchte.
Deshalb bin ich jetzt auf der Suche nach einem harmlosen Satz für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.