Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: stine am Dezember 20, 2006, 09:23:25 Vormittag
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Hallo,
meine derzeitige Stelle läuft zum 31.12. aus - ich trete allerdings ab dem 1.1.2007 eine neue Stelle im gleichen Unternehmen an. Kann ich für die ausgelaufene Stelle ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. Zwischenzeugnis anfordern oder ist dies eher unüblich?
Besten Dank,
Stine
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Wenn du unter einem neuen Vorgesetzten arbeitest, solltest du ein Zwischenzeugnis anfordern. Es kann ja sein, dass dein Ex-Vorgesetzter das Unternehmen verlässt und wenn dir dein neuer Chef dann mal ein Zeugnis schreiben soll, fallen die damals gezeigten Leistungen sonst weg.