Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: martin am Dezember 22, 2004, 20:41:26 Nachmittag

Titel: Kündigungsgrund
Beitrag von: martin am Dezember 22, 2004, 20:41:26 Nachmittag

In meinem Arbeitszeugnis steht:" Das Arbeitsverhältnis endet im besten beiderseitigen Einvernehmen." Wie kann dieses gewertet werden, denn ich wurde fristgerecht gekündigt.  zeitlich sehr überraschend)
MfG Martin

Titel: Schlussformulierung
Beitrag von: arbeitszeugnis.de am Februar 23, 2005, 16:37:21 Nachmittag

Diese Schlussformulierung verweist auf einen Aufhebungsvertrag oder einen Vergleich. Die übliche Formulierung für eine Arbeitgeberkündigung lautet: "Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis zum heutigen Tage fristgemäß betriebsbedingt beenden."
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de