Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Claudia am Februar 14, 2007, 13:10:46 Nachmittag
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Hallo zusammen,
hatte meine Frage vor ein paar Tagen schonmal gepostet. Leider ist beim Reinstellen ins Forum irgendwas schief gelaufen. Deshalb hier nochmal:
Habe mein Arbeitszeugnis erhalten und hab das Gefühl, daß es nicht besonders gut ausgefallen ist. War als kaufm. Angestellte für folgendes zuständig: Annahme und Bearbeitung eingehender Kundenaufträge mittels EDV, Kundenberatung, Kassenführung, Personalstatistiken, Sekretariatsarbeiten für den Niederlassungsleiter.
Kann mit jemand weiterhelfen????
Aufgrund ihrer Ausbildung und der guten und schnellen Auffassungsgabe konnte sie schon nach kurzer Einarbeitung die gestellten Aufgaben lösen.
Dies tat sie mit großer Einsatzbereitschaft und entsprechendem Verantwortungsbewusstsein.
Sie war stets mit Interesse und Fleiß bei der Sache.
Als eine zuverlässige, pünktliche, ehrliche aber auch hilfsbereite Mitarbeiterin.
Von der Kundschaft als fachkundige und kompetente Ansprechpartnerin geschätzt.
Hervorzuheben ist ihre Loyalität, die sie dem Unternehmen, den Vorgesetzten und Kollegen entgegenbrachte.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei.
Wir danken ihr für ihre Mitarbeit in unserem Hause und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.
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Am besten prüfst du das Zeugnis mit der Checkliste (siehe Link ganz oben), dann fallen wir die meisten Punkte selbst auf. Ich hab rot markiert, was mir auffällt.
Dies tat sie mit großer Einsatzbereitschaft und entsprechendem Verantwortungsbewusstsein.
Sie war stets mit Interesse und Fleiß bei der Sache.
Als eine zuverlässige, pünktliche, ehrliche aber auch hilfsbereite Mitarbeiterin (kennen gelernt?).
Wir danken ihr für ihre Mitarbeit in unserem Hause und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.
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Naja, schon mal jemand der nicht besonders bewandert ist im Zeugnisse schreiben, das fällt mir erst mal daran auf.
Zweideutigkeiten gehören vermieden - und komische Begriffe die man als Anspielung für ein Fehlverhalten verstehen kann gehören entweder im positiven sauber formuliert oder aber ganz raus.
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Vielen Dank für die Antwort. :P
Wie könnte man es denn besser formulieren?? :?
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Eine Überarbeitung kannst du hier anfordern:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Vielleicht wirst du auch unter den Musterzeugnissen fündig:
http://www.arbeitszeugnis.de/musterzeugnisse_eingang.php
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Hallo,
da fallen sofort einige Mängel auf.
Inzwischen kenne ich mich gut mit
den vor allem negativen Bewertungen aus.
Interesse wird eigentlich vorausgesetzt.
Fleiß genauso.
Ebenso sind Eigenschaften wie pünktlich und ehrlich
Vorraussetzung, die nur dann erwähnt werden,
wenn der Mitarbeiter/in sonst nichts zu bieten hat.
Pünktlich wird so gedeutet, als wenn man pünktlich
zum Feierabend geht.
Dir wird zwar für Deine Arbeit gedankt, aber es
steht kein bedauern darin.
Kennen gelernt klingt übrigens sehr distanziert.
Dein Verhalten war einwandfrei steht da, aber
stets wäre besser, sonst war man nicht immer zufrieden.
Bei den Zukunftswünschen fehlt berufliche und private Zukunft.
Für welche wird Dir also was gewünscht?
Sorry, aber Dein Zeugnis ist nicht so gut. Ich
schätze mal 3 - 4.