Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Yetgin am August 29, 2005, 22:02:48 Nachmittag
-
Hallo. Ich habe als studentische Hilfskraft gearbeigtet und wollte nachfragen, ob mein Zeugnis so wie es ist, ok ist.
Herr xxx, geb. xxx, war xxxx als studentische Hilfskraft im Bereich Fertigung beschäftigt.
Das Aufgabengebiet von Herrn xxx umfasste:
- Qualifikationsprüfung und Fertigung
- Inbetriebnahme von Qualifizierungstests digitaler Baugruppen
- Fehleranalyse
- Aufbau Testapparaturen
Herr xxx zeigte während seiner Tätigkeit in unserem Haus stets Eifer, Fleiß und Initiative. Die ihm übertragenden Aufgaben erledigt Herr xxx stets pünktlich und zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Herr xxx war stets pflichtbewusst, gewissenhaft und zuverlässig in der Ausführung seiner Arbeit und verfügte über einen guten technischen Sachverstand.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets höflich und kooperativ und seine gute Teamfähigkeit erleichterten ihm die integration in das Fertigungsteam.
Für die gute Zusammenarbeit bedanken wir uns recht herzlich und wünschen Herr xxx für die Zukunft und seinem weiteren beruflichen Erfolg alles Gute, viel Glück und Erfolg.
-
Zunächst wäre es wichtig zu wissen, wie lange das Arbeitsverhältnis gedauert hat, da die Wertung sehr knapp ausfällt. Die Aussagen entsprechen der Note 2 - für die Gesamtnote 1 müsste das wichtige Temporaladverb „stets" direkt vor dem Zufriedenheitsgrad positioniert sein („pünktlich stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.“)
Es fehlen aber zu erwartende Aussagen zu Fähigkeiten (z.B. Analysevermögen, Belastbarkeit) und zum Erfolg (z.B. Qualität, Quantität). Zudem wirkt das Zeugnis unstrukturiert, die Leistungszusammenfassung sollte z.B. am Ende des Leistungsteils stehen, da sie die Einzelwertungen abschließend zusammenfasst.
Das Zeugnis enthält zudem Auffälligkeiten, die in der Summe abwertend wirken können; herzu zählen u.a.:
Die Aussage „wir bedanken uns“ (statt „wird danken ihr/ihm“) wird in der Zeugnissprache generell eher abwertend verstanden. Diese Formulierung ist reflexiv („sich bedanken“) und beschreibt keine Interaktion. Anders verhält es sich bei der Aussage „wir danken ihr/ihm“, in der dem Gegenüber aktiv Dank entgegengebracht wird. Und auch auf den Glückswunsch sollte verzichtet werden, da er negativ für Beurteilte ausgelegt werden könnte (benötigt Glück zum beruflichen (privaten) Weiterkommen, die Leistungen allein reichen dafür nicht aus).
Auch Rechtschreibfehler wirken abwertend („seine gute Teamfähigkeit erleichterten ihm…“)
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
-
Danke für deine Antwort. Ich habe von 1.10.2004 bis 01.07.2005 dort gearbeitet. Ich vermute mal, dass es durch die kurze Zeit zu diesen Aussagen gekommen ist.
Danke für deine schnelle Antwort.