Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: LiveLiveNow am Februar 23, 2007, 17:45:42 Nachmittag
-
Ich habe dieses Zeugnis von meinem Arbeitgeber erhalten ich würde mich sehr über kommentare dazu freuen.
Herr XXXXXXXXXX, geboren XX.XX.XXXX, war in unserem Unternehmen vom XX.XX.XXXX bis XX.XX.XXXX als XXXXXXXXXXXXXXXXX beschäftigt.
Zu seinen Tätigkeiten zählten hierbei:
(nun sind einige meiner Tätigkeiten genannt)
( insgesammt 9 Punkte ... )
Herr XXXXX bearbeitete die ihm übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich und zu unserer vollen Zufriedenheit.
[Seite 2]
Er verfügte über eine hohe Leistungsbereitschaft. Herr XXXXX verfügt über fundierte Fachkenntnisse, die er in seinem Aufgabenbereich erfolgreich einsetzte.
Er war jederzeit bereit, sich weiterzubilden und hat an den angebotenen Weiterbildungen erfolgreich teilgenommen. Er arbeitete selbständig, ist belastbar und war stets pünktlich und ehrlich.
Sein verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war einwandfrei.
Herr XXXXXX verlässt unser Unternehmen aus eigenem Wunsch zum XX.XX.XXXX. Wir danken ihm für seine bisherige Arbeit und wünschen ihm in der Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
XXXXXXXXXXXXXX
[Unterschrift]
[Geschäftsführer]
Vielen Dank für Eure Kommentare bereits im Voraus.
-
Das ist zunächst einmal sehr knapp. Wichtiger als "pünktlich und ehrlich" zu sein (das ist doch wohl selbstverständlich) wäre es z.B., etwas über den Arbeitserfolg zu erfahren (Qualität der Ergebnisse, Arbeitspensum usw). Mein erster Eindruck wäre: schwach befriedigend". Aber bei einer richtigen Zeugnisanalyse werden zahlreiche Dinge einbezogen, z.B. wie lange das Arbeitsverhältnis gedauert hat, warum es beendet wurde usw.
Und natürlich sind bei jedem Beruf (du nennst deinen nicht) andere Leistungsaspekte wichtig, z.B. das Organisationsvermögen und die Diskretion bei der Sekretätin oder die Verhandlungsstärke beim Einkäufer. Daher ist das Forum nicht so ganz der richtige Ort, wenn du eine hieb- und stichfeste Kompletteinschätzung benötigst, die dir auch deine Bewerbungs-Chancen sichert. Eine solche Analyse gibt es unter dem Link ganz oben zum "Zeugnistest".