Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Stefan K am März 14, 2007, 08:23:12 Vormittag
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Hallo
wie formuliert man sinnvollerweise ein Zeugnis,
wenn der Mitarbeiter zu langsam arbeitet / die "Schlagzahl"
im Vergleich zu anderen Mitarbeitern zu gering ist ?
Freu mich auf einen Tip
Gruss Stefan
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Es wird dir hier vermutlich niemand dabei helfen, einen Mitarbeiter schlecht zu bewerten.