Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Gast am September 21, 2005, 19:12:53 Nachmittag
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Hallo an Alle,
habe einen Zwischenzeugnis verlangt und wollte wissen ob alles Ok ist + welche Note ich erhalten habe. Würde mich sehr freuen wenn Ihr mir helfen köntet kenne mich leider nicht so gut aus.
Herr XXX ist allein verantwortlicher Mitarbeiter für den Beitragseinzug eines Kunden und dort sehr erfolgreich tätig. Als Sonderaufgabe hat er darüber hinaus die Prüfung von Erstattungen eines anderen Kunden übernommen. Er besitzt umfassende Fachkenntnisse, arbeitet sehr selbständig und hat sich mit großem Engagement in sein Aufgabengebiet eingebracht.
Wir kennen Herrn XXX als einen gut belastbaren und stets zuverlässigen Mitarbeiter.Die Qualität seiner Arbeit und die von ihm bewältige Arbeitsmenge liegen deutlich über unseren Erwartungen.
Herr XXX verfügt über ein sicheres Auftreten und ist ein geschätztes Mitglied des Teams. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist jederzeit einwandfrei.
Herr XXX erhält dieses Zeugnis aufgrund organisatorischer Veränderungen. Wir danken ihm für die bisher in unserem Hause geleistete Arbeit, wünschen hierbei weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Ich hoffe Ihr helft mir.
Danke im voraus
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Bitte kann mir jemand helfen !
Bitte Hr. Klaus Schiller
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Ganz ohne Kenntnis des Berufes und der vollständiogen Aufgabenbeschreibung lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Bitte ergänzen Sie diese Angaben.
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So hier ist das Zeugnis kompl.
Das Aufgabengebiet von Herrn XXX als Sachbearbeiter im Bereich Beitragseinzug umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung von Arbeitgebern im Versicherungs- und Baitragsrecht,
- Kontenanlage und Schließung sowie Erfassung von Stammdaten und Einzugsermächtigungen,
- Erfassung und Vollständigkeitskontrolle der Beitragsnachweisungen,
- Klärung der Arbeitgeberkonten sowie der damit verbundene Schriftwechsel,
- Prüfung von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnverfahrens und Einleitung der Vollstreckung.
Herr XXX ist allein verantwortlicher Mitarbeiter für den Beitragseinzug eines Kunden und dort sehr erfolgreich tätig. Als Sonderaufgabe hat er darüber hinaus die Prüfung von Erstattungen eines anderen Kunden übernommen. Er besitzt umfassende Fachkenntnisse, arbeitet sehr selbständig und hat sich mit großem Engagement in sein Aufgabengebiet eingebracht.
Wir kennen Herrn XXX als einen gut belastbaren und stets zuverlässigen Mitarbeiter.Die Qualität seiner Arbeit und die von ihm bewältige Arbeitsmenge liegen deutlich über unseren Erwartungen.
Herr XXX verfügt über ein sicheres Auftreten und ist ein geschätztes Mitglied des Teams. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllt er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist jederzeit einwandfrei.
Herr XXX erhält dieses Zeugnis aufgrund organisatorischer Veränderungen. Wir danken ihm für die bisher in unserem Hause geleistete Arbeit, wünschen hierbei weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
So ich hoffe Sie können mir helfen !
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Die zitierten Aussagen entsprechen mehrheitlich der Note 2.
Kritisch anzumerken ist: das Zeugnis besteht aus kurzen, pauschalen Textbausteinen der Note 2 und geht kaum auf die Qualifikation und Persönlichkeit des Beurteilten ein.
Sicher ließen sich z.B. die Fähigkeiten detaillierter bewerten als "Wir kennen Herrn XXX als einen gut belastbaren ... Mitarbeiter". Auch zur Kompetenz ließe sich sicher mehr sagen als "er besitzt umfassende Fachkenntnisse". Gleiches gilt für den Erfolg ("Qualität seiner Arbeit und die von ihm bewältige Arbeitsmenge...").
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