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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Centurion1975 am März 20, 2007, 12:18:44 Nachmittag

Titel: Frage zum Aufbau bei mehreren disziplinarischen Stufen
Beitrag von: Centurion1975 am März 20, 2007, 12:18:44 Nachmittag

Hallo,

ich hätte folgende Frage.

Aufbau, Bewertungen etc. sind so weit alle geklärt.
Allerdings arbeite ich seit 8 Jahren im Unternehmen und habe in dieser Zeit quasi einige Schritte die Leiter hochgemacht. Allerdings versäumt mir jeweils ein Zwischenzeugniss geben zu lassen. Durch den Austritt meines aktuell Vorgesetzten möchte ich dies noch nachholen.
Wenn ich nun quasi 4 verschiedene Positionen durchlaufen habe, wie gliedere ich diese im Zeugnis?

Quasi nach der Einleitung jeweils ein kurzer allgemeiner Block zu der jeweiligen Tätigkeit mit Zeitangaben. Und dann nur zur aktuellen Position
eine ausführliche Tätigkeitsbeschreibung? Danach Bewertungen über den kpl. Zeitraum?

Für Hilfe wäre ich hier sehr dankbar.

Gruß

Titel: Frage zum Aufbau bei mehreren disziplinarischen Stufen
Beitrag von: Demel am März 21, 2007, 00:22:04 Vormittag

Hier ein Beispiel:

Herr Name war zunächst als BEZEICHNUNG in unserer Abteilung BEZEICHNUNG tätig. Zu seinen Aufgaben zählte hier DIES und DAS (zwei, drei Hauptaufgaben im Fließtext, eine detailllierte Auflistung ist wegen der vergangenen Zeit nicht mehr wichtig).

Am DATUM wechselte er als BEZEICHNUNG in den Bereich BEZEICHNUNG und war hier mit DIES und DAS betraut. Aufgrund seiner gezeigten sehr guten Leistungen konnten wir ihm mit Wirkung vom DATUM zum BEZEICHNUNG befördern.  Sein Aufgabengebiet umfasst seitdem:

- Aufgabe
- Aufgabe
- Aufgabe
- Aufgabe
- Aufgabe
- Aufgabe
- Aufgabe
- Aufgabe

Ich würde das Endergebnis aber auf jeden Fall noch mal mit der Checkliste prüfen, siehe Link ganz oben.