Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Anothos am Oktober 02, 2005, 13:42:24 Nachmittag
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Hallo Herr Schiller,
ich war knapp 3,5 Jahre bei einer Bank als Kreditsachbearbeiter tätig. Die Tätigkeitsbeschreibung ist relativ lang, erscheint mir aber i.O.
Folgendes steht in meinem Endzeugnis nach der Tätigkeitsbeschreibung:
"Herr X zeichnet sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und verstand es, sich in kurzer Zeit in anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten. Seine Arbeitsweise war sehr sorgfältig und ergebnisorientiert. Zudem verfügt er über gute analytische Fähigkeiten und entwicklete gute Ideen bei der Lösung von auftretenden Problemen. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er mit hohem Engagement stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Wir haben Herrn X als teamorientierten und hilfsbereiten Mitarbeiter kennengelernt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.
Herr X hat sein Anstellungsverhältnis auf eigenen Wunsch beendet. Wir bedanken uns für die gute Mitarbeit und wünschen ihm für die berfufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg."
Welche Note enspricht diese Bewertung ? und wo würden Sie Nachbesserungen vorschlagen, um die Note zu verbessern bzw. einen besseren Gesamteindruck zu vermitteln.
Müsste nicht auch eine Bewertung der Fachkenntnisse erfolgen ? Folgenden Satz hatte ich bei einem Kollgen gelesen: "Er verfügt über gute Fachkenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohe geistige Flexibilität" It dieser nicht besser einzuschätzen als der Satz in meinem Zeugnis zu den analytischen Fähigkeiten? Muss nicht auch etwas zur Selbständigkeit der AUfgabenerledigung drinstehen ?
Ist die Bezeichnung "hilfsbereiter Mitarbeiter" in diesem Zusammenhang ok ? oder sollte es nicht besser "kooperativen" heissen ?
Dieser Arbeitgeber vertritt auch die Auffassung es gäbe kein "zur vollsten Zufriedenheit", da dies grammatiklisch falsch ist. Muss dann nicht aus dem Zeugnis anderweitig hervorgehen, dass eine "1" gemeint ist ?
Sind jetzt doch relativ viele Fragen geworden... :)
Vielen Dank im voraus für Ihre Hilfe !!
Beste Grüße
Anothos
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Die Aussagen entsprechen der Note 2, die Wertung ist aber ausgesprochen kurz und pauschal, d.h. sie ist vor allem nicht auf die Anforderungen an einen Kreditsachbearbeiter angepasst. Die Wertung der Befähigung sollte z.B. besser lauten:
Hervorzuheben ist sein ausgezeichnetes analytisch-konzeptionelles Urteils-und Denkvermögen, das ihn auch in komplexen Fällen zu einer eigenständigen, abgewogenen und richtigen Einschätzung von Kreditrisiken befähigte.
Angaben zum Wissen und zum Erfolg fehlen komplett. Zu den weiteren Auffälligkeiten zählen u.a. die folgenden abwertenden Formulierungen:
"Wir haben Herrn X als ...kennengelernt" (aber ist er es auch??!)
"Wir bedanken uns für die gute Mitarbeit"
"wünschen ihm ... viel Erfolg" (=den er bei uns nicht hatte)
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
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Vielen Dank, Herr Schiller, für die hilfreichen Tipps.
Beste Grüße
Anothos