Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: mo am Oktober 02, 2005, 21:08:33 Nachmittag
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Sehr geehrter Herr Schiller,
ich habe mein erstes Arbeitszeugnis bekommen.
Bin MTA,war ein halbes Jahr in dem Labor beschäftigt und habe es auf eigenen Wunsch verlassen.
Ich finde es in manchen Punkten nicht gut,wie z.B. die Sätze:
1. ...beherrscht das Arbeiten mittels...
...beherrsch den Umgang mit unserem Labor-EDV-Systemen...
2.Gegenüber den Vorgesetzten und im Kollegenkreis verhielt sie sich freundlich und erfreute sich großer Beliebtheit.
Die nachfolgenden Sätze empfinde ich als positiv:
3.Frau ... hat sich in den zurückliegenden Monaten durch überzeugende Leistungen, durch technisches Verständnis, Wissen und Gründlickeit ausgezeichnet.
4. Sie erwies sich stets und uneingeschränk als verantwortungsvolle Mitarbeiterin.Hervorzuheben sind Umsicht und erfreuliches Engagement.
Es wäre sehr nett, wenn sie mir weiterhelfen könnten, habe mir selbst schon Literatur besorgt, konnte meine Fragen dadurch aber nicht wirklich beantworten.
Danke
P.S. Tolles Forum
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Aufgrund der gesetzlich geforderten Wohlwollenspflicht werden in Zeugnissen auch unterdurchschnittliche Wertungen noch in positiv klingenden Formulierungen ausgedrückt.
Generell müssen Formulierungen wie „beherrscht BEZEICHNUNG“ oder „hat sich durch BEZEICHNUNG ausgezeichnet“ in einem guten Zeugnis also deutlich aufgewertet werden („beherrscht BEZEICHNUNG stets sehr gut“; „…hat sich durch ihr hervorragendes Wissen ausgezeichnet“). Daher sind auch Aussagen wie „überzeugende Leistungen“ oder „erfreuliches Engagement“ für sich gesehen nicht wirklich positiv.
Aber: Ganz ohne Kenntnis der konkreten Aufgaben und aus dem Zusammenhang gerissen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Und selbst dann können viele Kleinigkeiten den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn das Ausstellungsdatum nicht mit dem Datum der Beendigung übereinstimmt oder einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird.
Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe: http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php
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Es war sehr nett, daß sie mir meine Fragen beantwortet haben.
Nochmals: Danke!
Mo