Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Mathilde am Oktober 23, 2005, 23:27:22 Nachmittag

Titel: Zuarbeiten zur Zeugniserstellung in der Personalakte?
Beitrag von: Mathilde am Oktober 23, 2005, 23:27:22 Nachmittag
Sehr geehrter Herr Schiller,

ich wurde von jemanden aus der Personalabteilung beurteilt, der mich persönlich weder kennt, noch meine Arbeit einschätzen kann. Mein direkter Vorgesetzter hat deshalb mehrere Zuarbeiten geleistet.

Müssen alle sich alle diese Zuarbeiten nach Zeugnisausstellung in der Personalakte wieder finden, damit der Weg zum endgültigen Zeugnis nachvollziehbar bleibt. Oder kann die Personalabteilung die Zuarbeiten vernichten oder gesondert abhängen?

Vielen Dank.

Mathilde
Titel: Zuarbeiten zur Zeugniserstellung in der Personalakte?
Beitrag von: Klaus Schiller am Oktober 24, 2005, 17:25:05 Nachmittag
Üblicherweise wird vom Vorgesetzten ein Beurteilungsbogen ausgefüllt, der "Klartext"-Wertungen vornimmt (Gesamtnote, Leistungsmerkmale usw). Anhand dieses BU-Bogens wird dann in der Personalabteilung ein Zeugnis erstellt, wobei es durchaus üblich ist, dass der Zeugnisschreiber den/die Beurteilte/n nicht persönlich kennt. Beide Dokumente (BU-Bogen und Kopie des Zeugnisses) werden in der Personalakte abgeheftet.