Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Kiki am Oktober 31, 2005, 18:12:18 Nachmittag
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...... Frau xx betreute ihr Aufgabengebiet engagiert und mit großem Verantwortungsbewusstsein. Ihr Arbeitsstil war geprägt von einem hohen Maß an Systematik, Selbständigkeit und Perfektion. Sie arbeitete ebenso sorgfältig wie rationell und erledigte ihr Arbeitspensum effizient und sehr gut. Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe war sie jederzeit in der Lage neue und komplexe Aufgaben zu übernehmen.
Frau xx zeichnete sich durch ihre Kommunikationsstärke aus und erledigte ihre unterschiedlichsten Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie externen Partnern wie Agenturen und Lieferanten war stets einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis war bis zum xx befristet und endet mit Ablauf dieser Befristung. -> positiv????????????
Wir danken Frau xx für die geleistete Arbeit und wünschen ihr für ihren weiteren persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute -> ist das eine positive Formulierung??????
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Ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Bitte ergänzen Sie die fehlenden Aussagen.
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Frau xxx, geb. am xxx in xxx, war vom xxx bis zum xxx in unserem Unternehmen als Junior Produktmanagerin im Bereich Produktmanagement / Marketing tätig.
Ihre Aufgaben umfassten dabei die folgenden Tätigkeiten:
Eigenverantwortliche Umsetzung von bereichsspezifischen Projekten, im Wesentlichen
· Vorbereitung der Lancierung neuer Produkte, von Marktanalyse und Konzeption bis zum Erstellen von Briefings und Kontrolle der Umsetzung
· Analyse, Konzeption, Umsetzung und Markteinführung von Relaunches
· Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Verbraucher-Befragungen
· Aufbau eines Systems zur Beantwortung von Verbraucheranfragen
· Betreuung der VKF-Materialien wie Katalog und Salesfolder
· Betreuung des Internet-Auftritts
· Abwicklung der Abrechnungen vom Grünen Punkt
sowie Unterstützung des Bereichsleiters
· beim Aufbau einer Produktmanagement-Struktur
· im Tagesgeschäft.
Im einzelnen konnte Frau xxx folgende Projekte eigenständig und erfolgreich
umsetzen:
· Entwicklung eines 4 seitigen Salesfolders für den LEH und Babyfachhandel
· Relaunch der Gebrauchshinweise für die Babyflaschen mit dem Ergebnis, dass bei gleichen Kosten eine deutlich gesteigerte image- und verkaufsfördernde Wirkung erzielt werden konnte
· Entwicklung einer internationalen Broschüre in Zusammenarbeit mit Länderpartnern und Wissenschaftlern für die weltweite Vermarktung eines Spezialsaugers
· Relaunch einer Schnuller-Serie mit dem Ergebnis, dass bei reduzierter Variantenzahl und optimierten Farbkombinationen die Verbrauchernachfrage und der Abverkauf gesteigert wurde
· Relaunch von mehrsprachigen Gebrauchshinweisen für Beruhigungssauger mit dem Ergebnis, dass bei gleichen Kosten der interne Handlingsaufwand erheblich reduziert und gleichzeitig die image- und verkaufsfördernde Wirkung deutlich verbessert wurde
· Mithilfe bei der Entwicklung eines 22seitigen Ratgebers für (werdende) Eltern
Darüber hinaus können Dank der Vorarbeit von Frau xxx innerhalb der nächsten Monate einige Projekte abgeschlossen werden. Im einzelnen war Sie dabei verantwortlich für
· die Konzeption der neuen Designs für Schnullerbänder und Schnuller für 2006
· die Farbauswahl bei einer Neuentwicklung im Segment „Babyflaschen“
· die Steuerung der Produktentwicklung von zwei Neuheiten im Segment „Schnullerbänder“
Frau xxx betreute ihr Aufgabengebiet engagiert und mit großem Verantwortungsbewusstsein. Ihr Arbeitsstil war geprägt von einem hohen Maß an Systematik, Selbständigkeit und Perfektion. Sie arbeitete ebenso sorgfältig wie rationell und erledigte ihr Arbeitspensum effizient und sehr gut. Dank ihrer schnellen Auffassungsgabe war sie jederzeit in der Lage neue und komplexe Aufgaben zu übernehmen.
Frau xxx zeichnete sich durch ihre Kommunikationsstärke aus und erledigte ihre unterschiedlichsten Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie externen Partnern wie Agenturen und Lieferanten war stets einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis war bis zum xxx befristet und endet mit Ablauf dieser Befristung.
Wir danken Frau xxx für die geleistete Arbeit und wünschen ihr für ihren weiteren persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute