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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Sonnenschein am April 26, 2007, 15:24:15 Nachmittag

Titel: Beurteilungen im öff. Dienst HILFE !!
Beitrag von: Sonnenschein am April 26, 2007, 15:24:15 Nachmittag
Hallo alle zusammen !

Ich habe nun nach drei Jahren Kampf mit meinem Chef endlich eine Zwischenbeurteilung bekommen ( sitze hier seit 1998 ).... ist anscheinend im öff. Dienst nicht so üblich.

Jeder dem ich es vorgelesen habe sagt nun etwas anderes. Hier ein paar Auszüge aus dem beurteilunsgtext . Habt ihr ein paar Vorschläge ?

Fachliche Kompetenz:
Frau X. verfügt über ein besonders fundiertes und umfassendes Fachwissen und hat dieses immer geschickt und erfolgreich in die Praxis umgestezt. Bei notwendigen Verhandlungen wird durch die sehr sichere, zielbewußte und überzeugende Verhandlungsführung das angestrebte Ziel erreicht.  ( Das hört sich doch gut an oder ? )

Soziales verhalten:
.... Sie tritt frei und offen für ihre Meinung ein und ist in hohem Maße der Sach- und Personalgerechtigkeit verpflichtet. gegenüber sachlicher Kritik und realisierbaren Anregungen war Frau X immer aufgeschlosssen ( Ich kann mir nicht helfen, aber das hört sich an, als wenn ich eine ziemliche Nervensäge bin ... )

Zusammenfassende bewertung:
Frau B. hat die ihr übertragenen Aufgaben immer in überzeugender Weise erfüllt. Auc hohe Belastungen wurden mit großer Einsatzbereitschaft und fachlicher Kompetenz bewälltigt.

fast alles hört sich ganz gut an, aber ich bin mißtrauisch, da das Verhältnis zum Chef hier bei uns nicht so dolle ist. Ich wäre daher dankbar für jede Meinung !

Sonnige Grüße
Titel: Beurteilungen im öff. Dienst HILFE !!
Beitrag von: Mike am April 26, 2007, 20:33:04 Nachmittag
Also zwischen den Zeilen gelesen würde ich sagen, das Zeugnis hat es faustdick hinter den Ohren.

Zitat
Bei notwendigen Verhandlungen wird durch die sehr sichere, zielbewußte und überzeugende Verhandlungsführung das angestrebte Ziel erreicht.

Das ist in der an Übertreibungen nicht armen Zeugnissprache bestenfalls Note 3. In der Note 1 werden Ziele "oft übertroffen", in der Note 2 mindestens "immer erreicht".  
 
Zitat
.... Sie tritt frei und offen für ihre Meinung ein

Sie nimmt kein Blatt vor den Mund....

Zitat
und ist in hohem Maße der Sach- und Personalgerechtigkeit verpflichtet.

 :shock:

Zitat
gegenüber sachlicher Kritik und realisierbaren Anregungen war Frau X immer aufgeschlosssen

Klingt für mich so: Sie hat sich die Kritik an ihren Fehlern kalt lächelnd angehört und dann den Stinkefinger gezeigt.

Zitat
Frau B. hat die ihr übertragenen Aufgaben immer in überzeugender Weise erfüllt.

Das weicht sehr ab von der üblichen Gesamtwertung (siehe auch http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note1.php). Ich schätze, das verweist auf die Gesamtnote 3 oder 4.

Zitat
Auch hohe Belastungen wurden mit großer Einsatzbereitschaft und fachlicher Kompetenz bewälltigt.

Den Satz finde ich schon allein stilistisch misslungen. Nicht nur, weil passive Ausdrücke ("wurden bewältigt") in Zeugnissen undynamisch wirken. Da wird in einem einzigen Satz die Arbeitsbereitschaft, die Befähigung (=Belastbarkeit) und das Wissen erwähnt, ohne dass aber die eigentliche Wertung erfolgt.  Eine Würdigung guter Leistungen sieht anders aus.

Ich empfehle dir ein professionelles Gutachten erstellen zu lassen. Bei arbeitszeugnis,.de erhältst du das z.B. für 19 Euro ("Zeugnistest"). Wenn du das machst, poste doch bitte, ob meine Einschätzung zutreffend war.